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Unternehmenskultur

Braunschweig

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Städtisches Klinikum Braunscheig gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Städtisches Klinikum Braunscheig gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Städtisches Klinikum Braunscheig gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen/Kolleginnen aus dem Bereich machen die Atmosphäre sehr angenehm. Allerdings sorgt die obere Etage für Sternabzug.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Reden ist Lava! Am liebsten gar kein Stern gegeben.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man versucht das Beste draus zu machen.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einspringen ohne Ende, keine Dankbarkeit dafür vorhanden. Zuhause denkt man oft an die Arbeit, da die Nerven blank liegen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr sehr schade!

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann dort super Berufserfahrungen sammeln!

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