14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das es super Aufstiegschancen gibt
Besseres Arbeitsklima auf der Station
Ich finde es toll, jeder Mensch wird geholfen, wertgeschätzt und unterstützt von anderen. Freundliches Personal und gute Gespräche sind immer sehr hilfreich.
Man hat Möglichkeiten, weiterzubilden, Praxisanleiter, Stationleitung, Onkoweiterbildung, OTA/ATA sogar auch zu studieren Dualstudium als Lehrkraft.
Sehr praktisch, nicht langweilig 7,7Stunde Dienst
Sehr gut bezahlt im Vergleich zu den anderen Kliniken.
1.Lehrjahr: 1190€
2.Lehrjahr: 1250€
3.Lehrjahr: 1350€
Die Behandlung von der Schule ist sehr gut und von Stationen, es kommt immer darauf an, in welcher Station man eingesetzt ist.
Ich gehe gerne zur Arbeit, mir macht viel Spaß und ich bin sehr zufrieden damit.
Neben dran hat man nicht viel Zeit zum Lernen, wenn man arbeitet, aber die Schule findet immer Möglichkeiten, und frei zu stellen, damit wir die Zeit nutzen können um zu lernen und zu üben.
Ich habe viele verschiedene Abteilungen kennengelernt. HNO, Neuro, Frauenklinik, Herzchirurgie, OP-Thorax, Bauchchirurgie.
Jeder wird respektiert, ,,egal‘‘ wer ist und was für Position hat.
Klare Strukturen und Transparenz
Erreichbarkeit in personellen Angelegenheiten
n/a
Kollegial und kameradschaftlich
Ist im medizinischen Bereich schwierig umsetzbar!
Ist vorbildhaft
Viele Berufe sind nicht angemessen bezahlt, ist aber ein nationales Problem
Gepflegte Team-Arbeit
Abteilungsabhängig
Wird praktiziert und gelebt
Fachgebiete sind immer Herausforderung
Super auch Weiterbildungen im Haus möglich
Nichts
Keine
Zeitgemäßer werden! Zuschläge bezahlen, Motivation honorieren.
Respekt für die Mitarbeiter.
Die Kollegen sind zu 90 %klasse
Durch die 24 h Bereitschaft hat man zwar am Folgetag frei, Vergütung ist da auch okay, aber ich habe häufig nichts vom Tag, da Nachts wieder gearbeitet wurde.
Respektlos, nicht auf Augenhöhe, beschimpfend...
24 h Bereitschaft nicht mehr zeitgemäß. Seit mind 10 Jahren schon so.
Vorgesetzte ist leider häufig vorwurfsvoll, wenn eine Krankmeldung ansteht.
Manchmal auch unfair
Extras für freiwilliges Einspringen,aber keine Praxisanleiter Zulage, für das Arbeitsaufkommen zu wenig, leider tarifgebunden, wenig Flexibilität.
Vielseitigkeit, viele verschiedene Operationen und Erfahrungen möglich. Jeder muss alles können.
Trotz der Größe die Familiäre Atmosphäre
Sie bemühen sich
Die Geschäftsleitung
Den Betriebsrat
Auch auf Qualität statt Quantität setzen, mehr für die Angestellten/Mitarbeiter tun, hinschauen und nicht schön reden
Verdichtet
Dienstpläne werden oft ungefragt geändert, 1x pro 1/2 Jahr Bereitschaftsdienst Pflicht aber nicht für alle
Nicht alle für einen oder einer für alle
Bemüht
Konstruktive Kritik unerwünscht
Viele interessante Aufgaben für wenig Zeit
Arbeitgeber geht auf Wünsche von Angestellten ein und ermöglichst Familie und Beruf gut zu meistern.
An die die oben im Büro sitzen und nicht mehr wissen wie es sich anfühlt richtig zu arbeiten…. Schätzt die, die an der Front stehen, ohne uns würde das ganze System zusammenbrechen. Alle Reinigungskräfte, Pflege und Ärzte verdienen dies.
Zu wenig Personal wie überall
Geht schlecht als Vollzeit und da es zu wenig Personal gibt wird man auch da gefragt ob man einspringen kann
Zu wenig für die Pflege wie überall bei den Umständen
Ich habe eine tolle Station wir halten alle super zusammen
So verdient kununu Geld.