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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Homeoffice
EssenszulageSuper auch Weiterbildungen im Haus möglich
Das es super Aufstiegschancen gibt
Klare Strukturen und Transparenz
Arbeitgeber geht auf Wünsche von Angestellten ein und ermöglichst Familie und Beruf gut zu meistern.
Trotz der Größe die Familiäre Atmosphäre
Erreichbarkeit in personellen Angelegenheiten
Die Geschäftsleitung
Den Betriebsrat
Besseres Arbeitsklima auf der Station
An die die oben im Büro sitzen und nicht mehr wissen wie es sich anfühlt richtig zu arbeiten…. Schätzt die, die an der Front stehen, ohne uns würde das ganze System zusammenbrechen. Alle Reinigungskräfte, Pflege und Ärzte verdienen dies.
Auch auf Qualität statt Quantität setzen, mehr für die Angestellten/Mitarbeiter tun, hinschauen und nicht schön reden
Zeitgemäßer werden! Zuschläge bezahlen, Motivation honorieren.
Respekt für die Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von Städtisches Klinikum ludwigshafen ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Neben dran hat man nicht viel Zeit zum Lernen, wenn man arbeitet, aber die Schule findet immer Möglichkeiten, und frei zu stellen, damit wir die Zeit nutzen können um zu lernen und zu üben.
Fachgebiete sind immer Herausforderung
Vielseitigkeit, viele verschiedene Operationen und Erfahrungen möglich. Jeder muss alles können.
Viele interessante Aufgaben für wenig Zeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Städtisches Klinikum ludwigshafen ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist im medizinischen Bereich schwierig umsetzbar!
Durch die 24 h Bereitschaft hat man zwar am Folgetag frei, Vergütung ist da auch okay, aber ich habe häufig nichts vom Tag, da Nachts wieder gearbeitet wurde.
Geht schlecht als Vollzeit und da es zu wenig Personal gibt wird man auch da gefragt ob man einspringen kann
Dienstpläne werden oft ungefragt geändert, 1x pro 1/2 Jahr Bereitschaftsdienst Pflicht aber nicht für alle
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hat Möglichkeiten, weiterzubilden, Praxisanleiter, Stationleitung, Onkoweiterbildung, OTA/ATA sogar auch zu studieren Dualstudium als Lehrkraft.
Ist vorbildhaft
