Mal top.mal Flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Regelungen durch TVÖD, großer Arbeitgeber mit Möglichkeiten auch andere Bereiche kennen zu lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen brauchen
zu lange
Verbesserungsvorschläge
Einzelnen Abteilungen ruhig mal Zeit einräumen,im eigenen Bereich größere Veränderungen auszuprobieren,ohne vorher alles in Gremien oder Arbeitsgruppen zu besprechen.
Arbeitsatmosphäre
Die Wertschätzung muss deutlich verbessert werden
Kommunikation
Es gibt Betriebsversammlungen und auch schriftliche Informationen. Leider gehen auch viele Informationen irgendwo verloren.
Kollegenzusammenhalt
Eine bunte Mischung aus allem. Einige Abteilungen machen gute Arbeit in der Zusammenarbeit,einige Abteilung haben Nachholbedarf. Insgesamt gesehen wird aufgrund der immer höher werdenden Arbeitsbelastung bei weniger werdendem Personal der Umgangston deutlich rauher und unfreundlicher.
Work-Life-Balance
Schichtdienst leider und nicht wirklich an den Vorstellungen der Mitarbeiter orientiert. Der gesetzliche Rahmen macht es zunehmend schwerer,Beruf und Familie/Freizeit miteinander zu verbinden.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht immer einheitlich und nachvollziehbar
Interessante Aufgaben
Im kleinen Rahmen wird auf Interessen und Wünsche Rücksicht genommen.
Gleichberechtigung
Der soziale Bereich ist oft von Frauen besetzt,die Anzahl der Männer ist deutlich geringer,somit sind Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsache,die Arbeit stimmt.
Arbeitsbedingungen
deutlicher Verbesserungsbedarf, Veränderungen brauchen Zeit und sind abhängig von Budget.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kommentarlos..........
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD
Image
Die Aussenwirkung stimmt, die Dienstleistungen des Hauses werden gerne angenommen.
Karriere/Weiterbildung
Fort-und Weiterbildung werden angeboten, das Angebot könnte größer sein. Externe Angebote werden leider reduziert angeboten.