54 Bewertungen von Mitarbeitern
54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt kommt pünktlich
Zu wenig Parkplätze
Es gibt zu viele Leitungspositionen
Nett hier
Ist ok
Könnte besser sein
Ja wird geboten
für Schichtdienst zu wenig
Sozial gut Umwelt geht so
Ich mag meine Kollegen
Es wird Rücksicht genommen
Ich mag meine Chefin
Viel zu tun
Vieles nur per Telefon
Alle gleich hier
Immer wieder was neues
Extraleistungen extra honorieren
Das er da ist. Er gibt Schwung in die ganze Sache. Er ist Per DU. Im Krankenhaus sind wir unter uns Kollegen eh alle schon per DU und endlich mal mit einem Vorgesetzten. Das ist ein schönes Gefühl. Und wir haben keine Angst mehr. Er hat gute Ideen.
Das es zu wenige wie ihn gibt.
Mehr von solchen Menschen wie Leitung Zentraleinkauf und Leitung Personalabteilung.
Vertrauenswürdig und wertschätzend
Altbekannte Themen: Mülltrennung und Papierverschwendung.
Durch ihn wächst der Zusammenhalt denke ich. Er nimmt sich Zeit und hört zu. Kein abgehobener.
Top. Bitte mehr wie er.
Endlich einer der per DU ist. Mega sympatisch. Auch der Eintrag In der Mitarbeiterzeitung.. chapeau. Echt cool und ein funken Hoffnung in eine Moderne Zukunft. Kommunikation läuft. Sehr hilfsbereit und sehr nett. Sowas brauchen wir viel mehr bei uns.
Wird oft vergessen und die gleiche Arbeit abverlangt wie bei jüngeren
Ist ok, da grad Veränderungen statt fanden
Sehr hohes Arbeitsaufkommen bei guter Atmosphäre im Team
In Vollzeit echt schwer durchzuhalten
Viele Kolleg*innen waren in Teilzeit für mehr Lebensqualität
Nach TVöD
Viel mehr geht in der Pflege grade nicht
Schönes Team und sehr gute Arbeit zwischen Medizin und Pflege
War zu dem Zeitpunkt ein älteres Team da war es schwer auf die Bedürfnisse einzugehen.
Auf Teamöeitubgsebene sehr gut.
Die Kommunikation zur Bereichsleitung war sehr durch hierarchiaches Verhalten geprägt.
Zu dem Zeitpunkt so gut wie keine Digitalisierung
Die Kommunikation war ausbaufähig
Es wurde viel von oben nach unten durchgereicht
Meine Leitung konnte das jedoch gut abdämpfen
Sehr vielfältige Arbeit
Immer die Möglichkeit auch in anderen Bereichen Erfahrung zu sammeln.
Weiterbildungen wie PA etc. wurden ermöglicht.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann ich Studium und Arbeit gut miteinander verbinden.
Es gibt Möglichkeiten der Übernahme nach Absolvierung des Studiums sowie auch die persönliche Förderung durch umfangreiche Aufgaben.
Das Gehalt für Werkstudierende ist sehr fair.
Es gibt keine Mülltrennung. Es wäre bereits ein Fortschritt, wenn es zumindest ein Müllsystem in den Pausenräumen geben würde.
Die aktuelle Personalleiterin, J.R., ist stets lösungsorientiert, unterstützend und hat trotz vollem Terminplan jederzeit ein offenes Ohr für Mitarbeiter*innen.
Zudem wird sich bemüht, alle im Team fair zu behandeln.
Es gibt keine ergonomischen Tische und Stühle.
Es wird z.T. nicht direkt kommuniziert und viel passiert über den klassischen "Flurfunk".
Anfangs habe ich klassische Aushilfe-Tätigkeiten, wie z.B. Digitalisierungsprozesse ausgeführt. Mittlerweile werden mir verantwortungsvollere und vielseitigere Aufgaben zugeteilt.
Es ist ein Arbeitsfeld mit vielen Arbeitsmöglichkeiten. Egal, ob Pflege, Reinigung, Transport... etc
Fehlenden Kommunikation zwischen einigem Hierarchien.
- Urlaubsgeld
- verbesserte Ausfall Konzepte
- verbesserte Prämien für Einspringen/Schichtwechsel
Sehr freundliches & familiäres Umfeld
An gewissen Punkten könnte gearbeitet werden.
Es betrifft auch dem Umgang mit jüngeren Kollegen.
Es fehlt hier und dort an wichtigen Ecken, die richtige Art der Kommunikation zwischen zwei Hierarchien.
Umgang unter dem Personal
Alle sehr freundlich
Als Vollzeitkraft manchmal schwierig
Bei Unterbesetzung schwierig
Die Arbeit und Kommunikation erfolgt transparent und auf Augenhöhe, jede Arbeitskraft wird wertgeschätzt und fair behandelt.
Dass man als Werkstudent nicht in den TVöD aufgenommen wird.
Es könnte noch mehr digitalisiert werden, um Papier zu sparen und die Umwelt weniger zu belasten.
Harmonisch und auf Augenhöhe
Viel Arbeit, wenig Personal im Gesundheitswesen
Leider kein Inflationsausgleich
Digitalisierung könnte besser sein
Tolles Team
Wir sind alle per Du
Fair
Jede/r bekommt eine Chance
Vielschichtig
Den Austausch unter den Krankenhaus Mitarbeiter:Innen.
Arbeiten bis zur Belastungsgrenze.
Extremes Personalmangel
DU Kultur einführen, wenn man mag. Ich finde es viel besser und lässt nochmehr zusammenhalt spüren. Hat ja nicht mit weniger Respekt zu tun.
Freundlichkeit-Workshop einführen (nein spass, aber bei einigen schadet es sicherlich nicht)
Mehr Personal, sodass die Arbeitsaufteilung besser ist. Wenn man das nicht schafft verlieren wir nur gute Mitarbeiter.
Vorgesetzten die Führungstile beibringen. Peitsche und Brot ist altmodisch.
Wir wollen gesehen und wertgeschätzt werden.
So viele haben so schlechte Laune am Tag, das ist schon unglaublich. Es macht echt kein spass schon morgens und über den Tag mit schlechter Laune begleitet zu werden. Ja.. Wir alle haben echt viel (zu viel) Arbeit auf unseren Tischen, aber das ist doch nur Arbeit Mensch. Redet.. macht den Mund auf oder wechselt einfach den Arbeitgeber. Das ist echt eine Belastung am Arbeitsplatz, wenn man nur mit schlechter Laune in Berührung kommt und Angst haben muss, dass man kollegen:Innen nicht ansprechen darf..
Krankenhäuser an sich verlieren immer mehr an Image..
Kann ich nicht beurteilen.
Ist ganz ok. Wer viel Geld machen will ist aber hier nicht gut aufgehoben. Geht streng nach Tarif.
Man hat seine Lieblinge am Arbeitsplatz, dennoch sind einige mit VORSICHT zu genießen.
Ist Tagesabhängig. Im großen und ganzen Okay.. Sehr ausbaufähig.
Man arbeitet täglich über seine vereinbarte Arbeitszeit.
Schwierig. Läuft noch nicht ganz so flüssig. Gefühlt macht jeder sein Ding und meint im Recht zu sein. Dadurch passieren leider Fehler, wenn nicht richtig kommuniziert wird. Mehr daran arbeiten schadet nicht... Für das ganze KH.
So verdient kununu Geld.