7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Mühlen mahlen langsam…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veränderungen und die Umsetzung von Vorschlägen dauert zu lange.
Arbeitsatmosphäre
Sehr vom Team abhängig
Work-Life-Balance
Abhängig vom Dienstplan. Überwiegend wird man mehr geplant als die festgelegte wöchentliche Arbeitszeit. Kinderlose und junge Kollegen werden überwiegend in Spät- und Nachtdienste eingeteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahrradleasing möglich, gute ÖPNV Anbindung
Kollegenzusammenhalt
Nur wenige sind offen für Veränderungen.
Vorgesetztenverhalten
Wünsche und Kritik werden angenommen. Vorgesetzte sind jederzeit erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Kaum Digitalisierung
Kommunikation
Informationen werden kaum bis gar nicht weitergeleitet.
Interessante Aufgaben
Abhängig von der Station
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten in der „Steinzeit“
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alles was MA bemängeln schön geredet wird. Das nichts passiert bezüglich Personal. Das das SG sich nicht attraktiv Darstellt um den Personalmangel zu bekämpfen. Keine höheren Löhne für die Pflegenden gezahlt wird.
Verbesserungsvorschläge
Info am Bewerbungsge. das eine Willkommensprämie gezahlt wird in Höhe von 3000€. und nicht erst später von jemanden anderes erfährt, das es die überhaupt gibt. Ich hab nämlich keine Willkommensprämie erhalten.
Neue Arbeitsgeräte anschaffen damit die Arbeit schneller von der Hand geht. Die alten entsorgen bitte.
Arbeitsatmosphäre
Wenn Mann seit gefühlt 1000 Jahren im Team ist, ist es sehr gut & alle Unterstützen einander. Passt man nicht ins Bild vom Team, wird nicht mit einem gesprochen, man bekommt kein Hallo zum Dienstbeginn & es besteht kein Interesse den Mitarbeiter kennenzulernen.
Stationleitung ist sehr nett & sehr bemüht, jedoch wird sie auch sehr hintergangen, weil sie zu eine Liebe Art hat.
Image
Viele MA Regen sich über die Umstände auf & sind genervt wenn sie zum Dienst erscheinen. Viele haben keine Bock mehr so zu Arbeiten. Sie finden es schrecklich.
Work-Life-Balance
Mehr Work als Balance. Viele Anrufe im Frei ob man Einspringen kann, weil wieder jemand Krank ist. Von der Stationsleitung bekommt man ein Danke & wird geschätzt. Von oben null. Argumente von oben sind auch bezüglich des großen Personalmangels. Das müssen wir jetzt so machen & ich kann es nicht ändern. Profit & Sparen gleichzeitig geht nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht ein dicker Katalog für Weiterbildungen etc. auch mit Beteiligung der Klinik je nach Weiter/Ausbildung.
In Freizeit/Arbeitszeit zu integriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Man wird zu niedrig Vergütet für die Arbeit die man dort leisten MUSS. Sehr schlechte Bezahlung.
Willkommensprämie wird verschwiegen und/oder nicht gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt. Ob fair trade kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man ins Team passt sehr gut & sonst eher nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden meines Erachtens nicht wertgeschätzt, weil jedes Mal wenn sie zum Dienst kamen wurde sich aufgeregt. (Personalmangel, weil wieder zu zweit im Dienst mit sehr viel Pat.)
Vorgesetztenverhalten
Sie wirkte oft Verzweifelt dem Team gegenüber & vor allem Machtlos. Sie wurde von oben Angewiesen das Team im Zaum zu halten.
Sonst freundlich, Hilfsbereit, man konnte immer zur Stationsleitung gehen wenn was war. Sie war & wirkte nie hinterlistig o.ä.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr alt. Lange Wege um von A nach B zu kommen auf der Station selber. Viele unlogische Aufteilungen für die Sachen die man braucht. Keine Zeitsparende Wege, nur 2 PC für 3 PP & Schüler, wenig Platz um den Bürokram zu erledigen. Zu viel Papierkram. Viel unnötige Arbeit die wenn es online wäre leichter & schneller wär.
Kommunikation
Im allgemeinem gut.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen leider!
Interessante Aufgaben
Viele Krankheitsbilder sind auf der Station vertreten. Man lernt viel & es war immer Interessant.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unglaublich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anregungen und Hinweise zur Verbesserung werden ignoriert
Verbesserungsvorschläge
Strukturen müssen aufgebrochen werden. Anerkennung und faire Bezahlung des PP
Arbeitsatmosphäre
Pflegepersonal wird allein gelassen
Image
Wird immer schlechter
Karriere/Weiterbildung
Sehr aisbaufägi
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Wert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein kaum da.
Sozialbewusstsein kaum vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Nur wegen des tollen Teams sind viele noch da, überlegen aber schon das Klinikum zu verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere MA haben schon gekündigt. Das sagt alles.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzen in Ordnung. Die Leitung lässt die Pflege am ausgestreckten Arm verhungern. Es gibt keine Anerkennung, geschweige das alle gleich behandelt werden
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Personal für zu viel Arbeit. Überarbeitete MA nichts Neues.
Kommunikation
Keine Infos wohin es mit dem Unternehmen gehen soll
Interessante Aufgaben
Jein. Interessante Fachgebiete ja. Nur leider geht alles nur noch schnell,schnell, schnell . Zeit für Patienten Fehlanzeige
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbeute der Pflegekräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Gelände mit Parks
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmangel wird ignoriert,der Betrieb läuft genauso weiter mit weniger Personal was auch noch schlecht bezahlt wird. So kann man eben auch sparen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal für die Pflege.
Mehr bezahlte Weiterbildungen und Schulungen.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind überlastet und gestresst,egal welcher Bereich
Work-Life-Balance
Ist überhaupt nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gerne selbst bezahlt in der Freizeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wäre eine gute sache
Arbeitsbedingungen
Viel zu viel Arbeit für wenige Pflegekräfte
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geht schon ist nur nebenbei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hammer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Städt.klinikum st.georg leipzig durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Städt.klinikum st.georg leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Städt.klinikum st.georg leipzig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.