Traditionsunternehmen mit klarem Fokus auf Fortschritt und Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Jederzeit offene Kommunikation mit der Geschäftsleitung. Verbesserungsvorschläge werden gewünscht, angehört und auch umgesetzt. Offenes Mindset. Kollegen erklären bei Fragen alles detailliert und stehen immer zur Seite.
Kommunikation
Wöchentliche Abteilungsbesprechungen, übergeordnete Team-Meetings, regelmäßige Aushänge zu Neuerungen im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Zu meinem Vorredner kann ich nur sagen "Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es auch heraus". Ich habe bis heute nur positive Erfahrungen gemacht. Wenn man respektvoll miteinander umgeht, bekommt man jegliche Hilfe und Unterstützung. Andere Fachbereiche erklären Schnittstellen für bessere Transparenz. Natürlich gibt es auch Kollegen, die eher zurückhaltend sind. Dafür sind dann andere um so hilfreicher und engagierter.
Work-Life-Balance
Der Geschäftsleitung liegt viel daran, dass der zustehende Urlaub im Geschäftsjahr genommen wird. Auch auf die Arbeitsstunden wird geachtet. Wie überall muss die Abwesenheit mit Kollegen abgesprochen werden, wird dann aber genehmigt. Flexible Arbeitszeiten und definitiv kein übertrumpfen mit Stunden unter den Kollegen. Absolute Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Die beste Geschäftsführerin die ich je hatte. Offene Gespräche, Ziele werden gemeinschaftlich besprochen, Verbesserungsvorschläge werden angehört und umgesetzt. Immer offene Türen.
Interessante Aufgaben
Absolut spannende Aufgaben. Es wird in neue Technologie und Prozesse investiert. Für mich ein absolutes muss. "Festgefahrene" Kollegen haben es hier sicherlich etwas schwerer. Ich finde Innovation und Weitblick extrem wichtig in einem Unternehmen. Daher kann man sein Aufgabengebiet auch mitgestalten.
Gleichberechtigung
Noch nie ein so offenes Unternehmen erlebt. Hier bekommt jeder eine Chance. Ob jung oder alt. Mann oder Frau. Egal welche Nationalität. Man merkt, dass es ein traditionelles Familienunternehmen ist, in dem Werte noch groß geschrieben werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt bei der Einstellung meines Erachtens keine Rolle. Viele Mitarbeiter sind schon über Jahrzehnte im Unternehmen. Das spricht für sich.
Arbeitsbedingungen
Neueste Server-/Rechner Struktur. Helle und vor allen Dingen große Räumlichkeiten. Teilweise sogar klimatisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt absolut der Branche angemessen. Wird immer pünktlich gezahlt. Sonstige Sozialleistungen und Ergebnisgehalt als Sonderzahlung