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2025

31 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr professioneller Ablauf. Schnelle Rückmeldung.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei STAFFXPERTS GmbH als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war alles Top


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Personaldienstleister, bei dem man sich sehr gut aufgehoben fühlt

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Staffxperts beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess und habe keine Verbesserungsvorschläge.

Man hat gemerkt, dass Staffxperts sich Mühe gibt, zeitnah eine passende Stelle zu finden und man steht im engen Kontakt mit dem Team. Die Zufriedenheit der Bewerber steht an erster Stelle.

Auf ein Bewerbungsgespräch beim Kunden wurde ich mit hilfreichen Tipps sehr gut vorbereitet.

Sehr professionelles, freundliches und verständnisvolles Team.

Jederzeit würde ich wieder auf Staffxperts zukommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kompetente Ansprechpartner, legen sich ins Zeug, arbeiten gegen schlechten Ruf der PDL an

4,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei STAFFXPERTS GmbH als Kaufmännische Angestellte beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Recruiter sind leider an Kunden gebunden, wenn es hier keine Rückmeldung gibt, stehen auch die Recruiter da... Bin aber während des ganzen Prozesses gut betreut worden (genaue Erklärung wie die weiteren Schritte sind und was da auf einen zukommt) und werde mit dem Team in Kontakt bleiben. Vielleicht klappt es dann :-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hohe Mitarbeiterfluktuation, unzuverlässig, die angebotene Position war nicht vorhanden - unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei STAFFXPERTS GmbH als Führungskraft / Management beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die überbordenden positiven Eigenbewertungen untermauern den Gesamteindruck nachhaltig.


Professionalität des Gesprächs

Erwartbarkeit des Prozesses

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Super Prozess, Tolle Ansprechpartner, die sich engagiert einsetzen Bleibe in Kontakt mit team Chemie!

4,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei STAFFXPERTS GmbH als Assistenz beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Zusammenarbeit ist nur an fehlender bzw. zu später Rückmeldung des Kunden gescheitert
melde mich auf jeden Fall wieder bei Bedarf


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schuster bleib bei Deinen Leisten! Rigider und überheblicher CV-Sammler mit hoher Mitarbeiterfluktuation

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Staffxperts, als CEO beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Netter Versuch, aber wenn man mit einem vermeintlichen Angebot jemanden anspricht, sollte man auch eins haben.....
Bemerkenswert unfähig und sicher nicht seriös aber nachhaltig schlechten Eindruck vermittelt.
Die Erfahrung des ALG2- Bezugs würde Ihnen gut stehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

bei allem Respekt müssen wir hier leider sagen, dass diese Anschuldigung nicht der Wahrheit entspricht. Wir von Staffxperts haben bisher noch nie eine Stelle als „CEO“ für Bochum ausgeschrieben. Keine Ahnung, wie Sie auf diese Idee kommen oder
wo Sie die „von uns“ geschaltete Stellenanzeige gefunden haben. Es tut uns leid, wenn bei Ihnen ein schlechter Eindruck entstanden ist,
aber die besagte Ausschreibung ist zu 100 % nicht von uns gewesen. Vielleicht liegt eine Verwechslung vor?

Es ist uns sehr wichtig, dieses Missverständnis aufzulösen. Daher würden wir Sie bitten, uns die besagte Ausschreibung zuzusenden und mit uns in Kontakt zu treten.

Wir freuen uns, wenn Sie uns die Möglichkeit geben, Sie von der Wahrheit zu überzeugen & dieses Missverständnis aufzuklären.

Viele Grüße,
Ihr Staffxperts-Team

Existiert dieses Unternehmen überhaupt?

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Staffxperts als Recruiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Bewerbung auch auf mehrfaches Nachfragen außer autoreply nie mehr was gehört. Schlechter Stil für eine Firma, die eigentlich wissen sollte, wie man mit Bewerbungen umgeht.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,
es tut uns leid, wenn wir bei Ihnen einen schlechten Eindruck hinterlassen haben. Es ist uns sehr wichtig, unseren Bewerbern ein schnelles und qualifiziertes Feedback zu geben. In der Regel können Sie mit einer Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden rechnen.
Bitte haben Sie Nachsicht, dass das Feedback zu Ihrer Bewerbung durch eine Systemumstellung in unserem Hause vermutlich untergegangen ist.

Wir freuen uns, wenn Sie uns die Möglichkeit geben, unsere Rückmeldung nachzuholen. Gerne können Sie zudem das Angebot wahrnehmen, ein Bewerber-Coaching inkl. eines Bewerbungsmappen-Checks bei uns in Bochum durchführen zu lassen.

Viele Grüße,
Ihr Staffxperts-Team

Bewerbungsgespräch bei Staffxperts

4,8
Bewerber/inHat sich 2014 bei Staffxperts als Personaldienstleistungskaufmann beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Eine aufstrebende Firma mit sympathischen Menschen, sehr gutes Arbeitsklima. Ich habe mich sehr wohl gefühlt, ich wurde sofort begrüßt und mir wurde direkt ein Platz angeboten. Lange musste ich nicht warten und das Gespräch war strukturiert und gut geplant. Man hat zudem gemerkt, dass Staffxperts sehr viel Wert auf Persönlichkeit legt, da sich beide Gesprächsleiter vor dem Gespräch umfassend vorgestellt haben und ich direkt mit allen Mitarbeitern bekannt gemacht wurde.
Fazit: Super Firma mit sehr viel Potenzial und kompetenten und netten Mitarbeitern, bei der es sich lohnt vorbei zu schauen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.4 von 5 Sternen

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Staffxperts als Sachbearbeitung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fühlte mich während des kompletten Bewerbungsverlauf sehr gut "betreut"; die Mitarbeiterin (und auch Ihre Kollegen) waren sehr freundlich, zuverlässig und kompetent. Bei Anfragen wurde immer sehr schnell und hilfsbereit reagiert


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr professioneller Arbeitgeber der genau den passende Arbeitnehmer zu deren Kunden findet.

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei STAFFXPERTS GmbH als Teamassistenz und Verhandler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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