Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.
Sie sind Fach- oder Führungskraft und suchen eine neue Herausforderung? Die Übernahme nach einer erfolgreichen Ausbildung war nicht möglich? Mit STAFFXPERTS erklimmen Sie die nächste Stufe auf der Karriereleiter. Unsere Wurzeln liegen im Ruhrgebiet, als Personaldienstleister sind wir aber deutschlandweit tätig. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre neue Stelle finden. Zu unseren Kunden gehören international tätige Konzerne ebenso wie mittelständische Unternehmen und „Hidden Champions“.
Wir konzentrieren uns hauptsächlich auf die Branchen:
· Energie
· Chemie
· Maschinen- und Anlagenbau
· Automotive
Unsere Leistungen für Bewerber umfassen unter anderem folgende Punkte:
· intensive Betreuung und Beratung während des Bewerbungsprozesses
· Coaching für Bewerbungsgespräche
· fester Ansprechpartner bei Problemen und Fragen
Durch unsere langjährige Erfahrung erhalten Sie als Fachkraft maßgeschneiderte Unterstützung und interessante Stellenangebote auch abseits der bekannten Kanäle. Wenn wir eine passende Stelle für Sie gefunden haben, erhalten Sie eine Anstellung mit einem festen Arbeitsvertrag und der Möglichkeit, später vom jeweiligen Betrieb übernommen zu werden. Wir schätzen unsere Mitarbeiter sehr und das zeigt sich auch in einer leistungsgerechten Bezahlung. Die STAFFXPERTS GmbH ist Mitglied im Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister. Viele unserer Bewerber werden übrigens schon innerhalb eines Jahres in ein neues Arbeitsverhältnis übernommen.
Unternehmen profitieren von folgenden Dienstleistungen:
· persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
· Vorauswahl geeigneter Bewerber für vakante Stellen
· umfassende Beratung durch Experten in den jeweiligen Fachgebieten
Die STAFFXPERTS GmbH ist seit 2005 auf dem Markt aktiv. Unsere Expertise liegt in den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Chemie und Automotive.
Gemeinsam zum Ziel
Wir arbeiten hart, um die besten Unternehmen mit den besten Mitarbeitern zusammenzubringen. Profitieren auch Sie von unserer Expertise und unseren Dienstleistungen rund um Ihren Erfolg. Lassen Sie uns ein Stück des Weges gemeinsam gehen. Wir freuen uns auf Sie!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 128 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Essenszulage
KinderbetreuungInteressante Menschen treffen, anspruchsvoll sein, Pläne schmieden, sich selbst treu bleiben, Stärken ausspielen - und feiern, wenn es klappt. Klingt nach Leben, oder?
Stimmt! Doch genau so könnte es auch im nächsten Job laufen, wenn man Arbeit als wichtigen Teil von sich und seiner Weiterentwicklung versteht. Deshalb erhalten Bewerber bei STAFFXPERTS qualifizierten Support und Coaching durch einen persönlichen Begleiter, der von Anfang an mit allem zur Seite steht, was menschlich und beruflich weiterbringt. Ziel ist eine einfühlsame Vermittlung, bei der Talent, Können, Ausbildung und Naturell perfekt zum nächsten Job und Unternehmen passen.
Mehr von allem für Neueinstieg und Veränderung •
Festanstellung •
Übertarifliche Bezahlung•
Fairness•
Perspektiven•
Sicherheit
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Staffxperts GmbH.
->offene und ehrliche Kommunikation
-> professionalität
-> es wurde richtig gas gegeben :). besser hätte ich es mir nicht vorstellen können
ich habe mich bei Fr. Wieners und Fr. Kratschmer sehr wohl gefühlt und wurde sehr gut zu jeder Zeit beraten.
Ein sehr netter und menschlicher Umgang. Ich fühlte mich immer gut betreut und beraten. Zeitnahe Rückmeldung waren normal. Ich habe mich immer fair behandelt gefühlt.
- Sehr transparentes Verhalten gegenüber dem Unternehmen und den Angestellten
- Professionelles Team, das bei Fragen oder Problemen stets verfügbar ist
Schnelle Erreichbarkeit und die Lösungsfindung.
Danke nochmal an das gesamte Energie Team, der junge griechische Wein ist echt super, wie ein Kumpel!
Kommunikation
Auf Wünsche eingehen
Bestmögliches Ergebnis erzielen
Mitarbeiterzufriedenheit
Schnelle Abwicklungen
Nichts, das Kantinenessen könnte etwas mehr Vielfalt gebrauchen. Aber das ist nicht der Rede wert.
Seit 6 Monaten ist mein Gehalt jedes Mal falsch bzw. fehlerhaft.
Siehe oben. Das ist sicherlich ausreichend beschrieben
Wenn man sich die Fluktuation im internen Team in den letzten 5 Jahren mal anschaut, ist es erschreckend, wie viele Leute das Team verlassen haben. Dies hat sicherlich unterschiedliche Gründe, aber es sollte einem Arbeitgeber zu denken geben. Es gibt interne Mitarbeiter, die 10 Jahre und länger da sind, dann kommt sehr lange nichts und die Neustarter, die frisch begonnen haben. Diesen Fakt sollte man bedenken, bevor man sich intern bewirbt. Mehr Social Media Sichtbarkeit, Hochglanz Content und co in ...
Beim Bewerbungsgespräch übers Telefon wurde bewusst nicht erwähnt, dass man das vorgerechnete Gehalt nicht in dieser Höhe erhält, da der Branchenzuschlag wieder vom Gehalt abgezogen wird. Hätte man transparenter gestalten können. So wird mit dem hohen Stundenlohn gelockt, um Bewerber zur Unterschrift zu bekommen.
Das Management komplett austauschen
Die Standortleitungen überdenken.
Die Kommunikation und Organisationsstruktur überholen.
Es gibt nichts was man ändern müsste, vielleicht im Einsatzunternehmen
Mitarbeiter einstellen, die sich mit Gehaltsabrechnungen auskennen.
Vielleicht doch über ein paar Benefits nachdenken, wie Übernahme von vermögenswirksame Leistungen oder finanziellen Home-Office Zuschuss (Technik wird bei Bedarf zur Verfügung gestellt).
Macht weiter so!
Der am besten bewertete Faktor von Staffxperts ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 61 Bewertungen).
Sowohl mit Staffxperts als auch mit meinem Unternehmen echt toll. Mein Ansprechpartner bei Staffxperts ist der Beste.
Transparente und effektive Kommunikation auf allen Ebenen, mit schnellen Reaktionszeiten und klaren Informationen.
Die Kommunikation war sehr gut. Auf Anfragen wurde zeitnah geantwortet oder man wurde direkt zurück gerufen.
die Kommunikation war extrem gut, man wurde immer über alles Informiert und das auch immer sehr zeitnah
Sehr kurze Wege. Termine können immer sehr spontan und flexibel erledigt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staffxperts ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).
Viele Versprechungen die nicht eingehalten werden bzw. dann ohne vorheriges einbeziehen einfach fallen gelassen werden.
Bitte selbstständig in der Freizeit aber es darf auch nichts kosten
Bilde dich bitte weiter aber am besten nicht während der Arbeitszeit und frag bloß nicht nach finanzieller Unterstützung
Schwer (unmöglich) zu bewerten, weil ich nie nach einer Weiterbildung gefragt habe. Wahrscheinlich wird es angeboten.
Keine Chance, es werden immer die gleichen gefördert.