123 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
98 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer erreichbar und sehr Lösungsansätze auch spontan
Da gibt es nichts
Es gibt nichts was man ändern müsste, vielleicht im Einsatzunternehmen
Meistens ein gutes miteinander
Gute Präsentation im Internet und nach außen
Mit Absprache gut zu managen
Wechsel innerhalb der Projekte möglich Aufstieg etwas schwierig
Faires Gehalt sogar über dem Durchschnitt
Es wird viel wert auf Nachhaltigkeit gelegt
Es kommt auf die Kollegen an. Bei Staffxperts direkt würde ich fünf Sterne geben.
Bedürfnisse werden absolut berücksichtigt
Flache Hierarchie, fair und ehrlich und transparent. Absolut keine Kritik
Sehr gut spitzen gibt es überall
Immer erreichbar für die Kunden/Mitarbeiter
Ist absolut gegeben egal ob extern oder nicht
Komplex aber gerade das macht es interessant
Wenn ich ein Anliegen hatte, wurde sofort reagiert. Ich habe mich stets aufgehoben und wohl gefühlt.
Immer sehr freundlich!
->offene und ehrliche Kommunikation
-> professionalität
-> es wurde richtig gas gegeben :). besser hätte ich es mir nicht vorstellen können
ich habe mich bei Fr. Wieners und Fr. Kratschmer sehr wohl gefühlt und wurde sehr gut zu jeder Zeit beraten.
die Kommunikation war extrem gut, man wurde immer über alles Informiert und das auch immer sehr zeitnah
Man hat echt immer zügig eine Antwort und es ist immer jemand für einen da. Ich fühle mich sehr gut aufgehoben. :-) Danke!
Ich muss extra erwähnen, wie professionell und super mit das Staffxperts Team in Mannheim beraten hat. Die Kommunikation war auf Augenhöhe. Der nette junge Mann mit dem langen Nachnamen ist sehr sympathisch, empathisch und extrem einfühlsam. Da hat sich die Firma echt einen Schatz an Board geholt. Tolle Arbeit!
Schnelle Antworten
Seit 6 Monaten ist mein Gehalt jedes Mal falsch bzw. fehlerhaft.
Mitarbeiter einstellen, die sich mit Gehaltsabrechnungen auskennen.
Alle Kollegen sehr freundlich. Familiäres Arbeitsumfeld. Es wird auch mal gescherzt und gelacht. Offener und ehrlicher Umgang miteinander.
Überdurchschnittlich.
Top Team. Hilfe wird immer angeboten.
Vorbildlich. Immer ein offenes Ohr. Es wird auf die Bedürfnisse eingegangen.
Sehr kurze Wege. Termine können immer sehr spontan und flexibel erledigt werden.
Man kann sich die Arbeit aussuchen und wird dann passend darauf vermittelt.
Ein sehr netter und menschlicher Umgang. Ich fühlte mich immer gut betreut und beraten. Zeitnahe Rückmeldung waren normal. Ich habe mich immer fair behandelt gefühlt.
Die Kommunikation war sehr gut. Auf Anfragen wurde zeitnah geantwortet oder man wurde direkt zurück gerufen.
- Sehr transparentes Verhalten gegenüber dem Unternehmen und den Angestellten
- Professionelles Team, das bei Fragen oder Problemen stets verfügbar ist
Hervorragende Atmosphäre, die von gegenseitigem Respekt, Offenheit und Teamgeist geprägt ist.
bieten flexibles Arbeiten und unterstützen die Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl und gegenseitige Unterstützung.
Transparente und effektive Kommunikation auf allen Ebenen, mit schnellen Reaktionszeiten und klaren Informationen.
Die Stelle gab mir die Möglichkeit bei einem Wunschunternehmen einzusteigen. Zugehörigkeit entwickelt man zwar eher zur Einsatzstelle, als zum Verleiher an sich, aber der Kontakt war immer unkompliziert und man reagierte schnell.
Vielleicht doch über ein paar Benefits nachdenken, wie Übernahme von vermögenswirksame Leistungen oder finanziellen Home-Office Zuschuss (Technik wird bei Bedarf zur Verfügung gestellt).
Schnelle Antworten.
Beim Bewerbungsgespräch übers Telefon wurde bewusst nicht erwähnt, dass man das vorgerechnete Gehalt nicht in dieser Höhe erhält, da der Branchenzuschlag wieder vom Gehalt abgezogen wird. Hätte man transparenter gestalten können. So wird mit dem hohen Stundenlohn gelockt, um Bewerber zur Unterschrift zu bekommen.
Beim Thema Gehalt transparenter mit den Bewerbern kommunizieren und nicht einen Stundenlohn anbieten, welcher am Ende nicht eingehalten wird.
Mündliche Vereinbarungen nicht eingehalten.
Mündliche Vereinbarungen nicht eingehalten.
Mündliche Vereinbarungen nicht eingehalten.
So verdient kununu Geld.