Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Staffxperts die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 121 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich muss extra erwähnen, wie professionell und super mit das Staffxperts Team in Mannheim beraten hat. Die Kommunikation war auf Augenhöhe. Der nette junge Mann mit dem langen Nachnamen ist sehr sympathisch, empathisch und extrem einfühlsam. Da hat sich die Firma echt einen Schatz an Board geholt. Tolle Arbeit!
Alle Kollegen sehr freundlich. Familiäres Arbeitsumfeld. Es wird auch mal gescherzt und gelacht. Offener und ehrlicher Umgang miteinander.
Sehr kurze Wege. Termine können immer sehr spontan und flexibel erledigt werden.
Vorbildlich. Immer ein offenes Ohr. Es wird auf die Bedürfnisse eingegangen.
die Kommunikation war extrem gut, man wurde immer über alles Informiert und das auch immer sehr zeitnah