Toxische Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freikarten für die Shows
Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Dort ist schon alles gesagt. Vor vielen Jahren war das einmal ein gutes freundliches Haus
Verbesserungsvorschläge
Oberste Führungskräfte am Haus austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Planung, Schnellschussentscheidungen, oft nicht hinreichend kommuniziert. Es herrscht ein Durchregieren nach Gutsherrenart des Company Management, persönliche Lieblinge werden bevorzugt behandelt, der Rest weitestgehend ignoriert, so lange sie funktionieren. Unliebsamen Mitarbeitern werden verantwortungsvolle Tätigkeiten entzogen, bis zum subtilen Bossing. Es herrscht wenig positives Feedback.Lob oder Wertschätzung weitestgehend Fehlanzeige
Kommunikation
Gefilterte Informationen als Allseitskommunikation verkauft
Kollegenzusammenhalt
Not schweißt zusammen, hier rückt noch die Resttheaterfamilie zusammen
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet, man wird an freien Tagen angerufen und zum Dienst gebeten, wenn jemand fehlt. Diensteinteilung nicht mitarbeiterfreundlich, da oft freie Tage nicht zusammenhängend gegeben werden, sondern bunt über die Woche verstreut. Ohne Nachfrage kaum einen Wochenendtag frei
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erwähnt, beachtet man die Mitarbeiter nur, wenn man sie braucht. Es wird weitestgehend durchregiert. Mitarbeitergespräche laufen einseitig nur als Kritik am Mitarbeiter ab. Es werden Tribunale abgehalten, wo alte Fehler von Jahren gesammelt wurden, um den Kollegen dort massiv und umfassend zu kritisieren und klein zu machen, die Gesprächsführung ist dominant und einschüchternd.
Interessante Aufgaben
Durch wenig Arbeitsteilung bleibt nur das tägliche Einerlei der En-suite Shows
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung offiziell ja
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich wenig wertschätzend behandelt
Arbeitsbedingungen
Sehr beengte Platzverhältnisse, Aufenthaltsraum zu klein, kaum genügend Sitzmöglichkeiten für alle. Keine Kantine, statt dessen Automaten und Mikrowellenessen als Verpflegung, Sanitäranlagen zu wenig für so viele Mitarbeiter. Es wird in schmalen und kleinen Räumen bzw. Gängen gearbeitet unter teils fragwürdigen hygienischen Bedingungen, aka Schädlinge. Im Winter zu kalt, im
Sommer so brüllend heiß, dass man schweißgebadet den Dienst beendet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeitsaufgaben und das immense Pensum wird weitestgehend unterbezahlt
Image
Außen noch hui mit leichten und immer weiter fortschreitenden Lackschäden, innen pfui.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Stage Academy wo man Kurse machen kann, berufsbezogene Weiterbildung sehr mittelmässig
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber (ehemalige) Kollege, liebe (ehemalige) Kollegin,
zunächst wollen wir uns bei dir bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein Feedback über deine Erfahrungen bei Stage Entertainment zu verfassen. Wir bedauern es, zu hören, dass du in vielerlei Hinsicht unzufrieden bist und/oder warst. Das entspricht keinesfalls unseren Ansprüchen und wir nehmen dein Feedback sehr ernst. Insbesondere die Aspekte Arbeitsbedingungen, Vorgesetztenverhalten, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre sind Arbeitsbereiche, die uns sehr am Herzen liegen.
Wir wollen demnach alles in unserer Macht stehende tun, diese Kategorien schnellstmöglich zu verbessern.
Wir danken dir für deinen Arbeitseinsatz und wünschen dir auf deinem zukünftigen Weg, im beruflichen sowie privaten Kontext, nur das Beste. Falls du noch weitere Verbesserungsvorschläge für uns hast würden wir uns über ein persönliches, auf Wunsch privates, Gespräch freuen.
Herzliche Grüße
Claudia Winnemöller