5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wie wäre es mal mit echtem Interesse für die Belange der Mitarbeiter der unteren Gehaltsklassen ?!?
Wenn Vorgesetzte es nicht mal schaffen ihren Teammitgliedern zum Geburtstag zu gratulieren, nützen auch die "tollen" Theaterevents nichts um ein Teamgefühl zu zaubern.
Altersteilzeitmodelle bekannter machen oder aktiv auf ältere Arbeitnehmer zu gehen.
Das kommt immer ganz auf den Bereich/Abteilung an.
Gehaltsangleichung für Mitarbeiter, die seit über 5/10/15/20 Jahren im Unternehmen tätig sind, sollte selbstverständlich sein, wie sonst will man die immer wiederkehrende Fluktuation verhindern.
Eigentlich alles , ich bin schon seit über 24 Jahren dabei , ich kann mir nichts anderes mehr vorstellen.
Ich habe lange nachgedacht, finde leider nichts.
Alles ist in Arbeit ….
Firma bietet Schulungen an.
Für manche Abteilungen, etwas mehr wäre gut.