Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
catworkx – Atlassian Platinum & Enterprise Solution Partner
Als Teil der TIMETOACT GROUP ist catworkx Partner der ersten Wahl für Enterprise Integration auf Basis der Atlassian-Plattform. Wir sind Atlassian Partner, Marketplace App Vendor und Trainingsanbieter der ersten Stunde und gehören seit 2002 zu den führenden Dienstleistern in der gesamten EMEA-Region. Mit unserer Niederlassung in den USA sind wir außerdem in der Lage, komplexe Lösungen auf einfache Art und Weise grenz- und domänenübergreifend anzubieten.
Seit April 2022 ist catworkx zudem Teil der TIMETOACT GROUP und durch weitere Zusammenschlüsse mit den Atlassian Partnern brainbits, STAGIL und Zuara besteht die catworkx-Gruppe inzwischen aus über 200 hochqualifizierten Mitarbeitenden an Standorten in sechs Ländern.
Atlassian Consulting – Atlassian Platinum & Enterprise Solution Partner:
Atlassian OSS – Operation & Support Services:
Atlassian Development – Integrationen, Tools & Apps:
Atlassian-Lizenzen – Atlassian- und Partnerprodukte:
Atlassian-Trainings – Atlassian Authorized Training Partner:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Coaching
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Parkplatz
Betriebsarzt
KantineNeben einer offenen Unternehmenskultur erwarten Dich spannende und abwechslungsreiche Projekte bei namhaften mittelständischen und großen Enterprise-Kunden. Wir bieten Dir eine teamorientierte Arbeitsumgebung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Türen.
Um zu erfahren, in welchen Bereichen wir aktuell nach Verstärkung suchen, kannst Du Dich gerne bei uns auf der Homepage umschauen!
Auf der Suche nach neuen Kollegen sind wir – je nach Bedarf – in folgenden Tätigkeitsfeldern:
Du passt zu uns, …
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei catworkx.
Die Freiheiten in der Arbeitstaggestaltung;
Die offene Politik bezüglich Kindern am Arbeitsplatz (immer willkommen);
Die Möglichkeit von überall in Deutschland zu arbeiten; Die Möglichkeit jederzeit für einen längeren Aufenthalt in die Niederlassung nach New York zu gehen; Flache und transparente Hierarchien; Den wirklich sehr vollkommenen und ausgiebigen Onboarding -Prozess;
Es wird sehr auf die Work life balance geachtet.
Das Homeoffice ist super cool gestaltet, da man alles bekommt was man braucht. Auch spezielle Anfragen werden erfüllt.
Wie eine kleine Familie.
Zahlt pünktlich und ist fair zu Mitarbeitern
-Kurze Kommunikationswege
-Schnelle Antworten bei Problemen
-Verständnisvolle Kollegen
-Extrem lehrreiche Arbeit
-Viel Vertrauen in die Werkstudenten, es werden keine „Studenten-Aufgaben“ verteilt, sondern man arbeitet quasi als Consultant an Kundenanforderungen
Schnelle Hilfe im Team, Team Events,
Familiär freundlich
Es wird nicht zeitnah Kritik geübt sondern irgendwann.
Wenig persönlicher Kontakt, da die Arbeit hauptsächlich von zuhause stattfindet. Wobei das natürlich Ansichtssache ist, manche finden das sicherlich auch sehr angenehm.
Entscheidung werden lediglich auf C-Level genommen.
Das Zeiten buchen und erwartete Verfügbarkeit ist sehr individuell
Die dauerhafte Anmietung eines Co-Working-Spaces in Hamburg.
Mehr auf individuelle Wünsche achten.
Sozialleistungen wie Vermögenswirksameleistungen, Altersvorsorge
Interne Organisationsstrukturen und Prozesse verbessern
Der am besten bewertete Faktor von catworkx ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bei uns sind alle absolut gleichberechtigt. Jede/r darf so sein wie er/sie ist und wird akzeptiert.
Hier gibts keine Lieblinge. Alle werden gleich behandelt.
Bei catworkx haben alle die gleichen Chancen und man wird wertgeschätzt. Es gab keinerlei Benachteiligung in irgendeiner Form.
Gemischtes Team, das gleichberechtigt behandelt wird.
es zählt das Ergebnis, nicht das Geschlecht hier im Haus
Der am schlechtesten bewertete Faktor von catworkx ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Unternehmen möchte alles auf englisch kommunizieren, kann aber nicht mal sauberes Englisch. Lösen will man das Problem mit Angeboten von Babbel und Duolingo
Da wir kein Büro haben, ist das natürlich etwas herausfordernder. Klappt dafür jedoch erstaunlich gut und stellt jedes "Homeoffice ist bei uns im Büro nich möglich" in Frage
Meetings regelmäßig aber Informationsfluss teilweise sehr einseitig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine Karrierepfade ersichtlich, kein proaktives Weiterentwickeln der Mitarbeiter
Stagil ermöglicht viele Weiter- und Fortbildungen im IT-Bereich.
Man lernt jeden Tag dazu und die Fortschritte werden auch anerkannt und belohnt. Wer voran kommen will ist hier genau richtig.
Bezahlte Atlassian-Zertifizierungen. Auch die Bezahlung von SAFe-Zertifikaten oder PM-Schulungen sind ein Thema.
Man kann jederzeit Weiterbildungsmaßnahmen vornehmen und bekommt auch Unterstützung bei der Suche.