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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,4
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zu langer Recruitingprozess

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Schichtleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Recruitingprozess beschleunigen

4 Monate sind entschieden zu lang für eine kurze Rückmeldung. Nötigenfalls muss eine Deadline gesetzt werden, bis wann sich beworben wird, damit dann Bewerbungen ausgewertet werden können.
Kommunikation zum Zwischenstand gibt es auch keine. Einziger Pluspunkt: personalisierte Absagen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Probearbeiten und Absagen? So viele qualifizierte Fachkräfte gibt's nicht auf dem Markt

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Egal beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Probearbeiten und 1 Tag Jahresurlaub nehmen um dann eine Absage zu bekommen?
Lächerlich


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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