6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist keine Nummer. Hier kennt man sich noch persönlich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr machen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Man kann auch mal einen Plausch halten ohne dass gleich der Vorarbeiter schaut.
Work-Life-Balance
Wenn man mal später kommen muss oder früher gehen will, sagt auch keiner was.
Gehalt/Sozialleistungen
Prämien, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld. Im Sommer gibts immer Eis und Wasser umsonst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Kommunikation
Immer gut.
Gleichberechtigung
Auch Frauen an der Maschine.
Interessante Aufgaben
Durch die vielen Branchen, die wir beliefern, ists immer interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Zu viel Zeit in diesem Unternehmen vergeudet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten schreien dich an anstatt normal zu reden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung eines Mitarbeiters. Mehr Freiraum für Bürotätige (Gleitzeit, Homeoffice)
Vorschläge von Mitarbeitern wahrnehmen und umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilungen herrscht ein angenehmes Arbeitsklima. Abteilungen arbeiten oft gegeneinander.
Image
Selten so viel schlechtes über eine Firma gehört.
Work-Life-Balance
Definitiv nicht vorhanden. Keine Home Office Möglichkeiten, keine Gleitzeit und Arztbesuche unter der Arbeitszeit werden nicht gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterdurschnittlich, Fortbildungen werden versprochen aber nicht umgesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir nicht bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen ziehen sich ihre eigenen Vorteile und arbeiten gegeneinander statt gemeinsam. Fehler werden oft auf die anderen geschoben.
Vorgesetztenverhalten
Laut Aussage vom Betriebsleite‘r: jeder Mitarbeiter ist ersetzbar.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, komische Flecken auf den Stühlen
Kommunikation
Abteilungsübergreifend eine Katastrophe, die Vorgesetzten ignorieren deine Probleme.
Gleichberechtigung
Frauen werden anders als Männer behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ich habe schnell gekündigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte vom traditionellen Führungs- und Verhaltensstil abgewichen werden. Mitarbeiter halten das Unternehmen am laufen und das sollte von der Chefetage gewürdigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Man wird schnell für die Fehler anderer belangt, teilweise nur angeschrien. Die Mitarbeiter werden als ungebildet abgestempelt.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit. Wenn man früher gehen will, kommt es auf das Wohlwollen des Vorgesetzten. Selbes bei späteren Arbeitsanfang.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele, die nur auf ihren eigenen Vorteil aus sind und bei ihrem Weg nach oben auch nicht vor den Azubis halt machen. Die Fehler werden denen zugeschoben, die sich am wenigsten wehren können.
Umgang mit älteren Kollegen
Klassischer Klebereffekt. Langjährige Mitarbeiter werden irgendwann für selbstverständlich angesehen. Ältere Bewerber werden von vornherein abgelehnt.
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen. Es gibt dort ein paar super liebe Menschen, welche aber zumeist nach kurzer Zeit das Handtuch werfen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine Klimaanlage.
Kommunikation
Hat man keine Kontakte zu den vorderen Büros bekommt man wenig mit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterdurchschnittlich
Gleichberechtigung
Ich habe bereits erlebt das den Frauen unter den Rock geschaut wurde. Da ist noch einiges aufzuarbeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Firma mit viel potenzial nach oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu gibts mal Eis und Leberkäse.
Bürohund.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma geht mit der Work-Life-Balance nicht mit der Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit und Homeoffice einführen.
Weiterbildung ermöglichen.
Den Angestellten mehr vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Alles wird an die Chefetage weitergegeben (auch kleiner Fehler, etc.)
Image
Wird nach außen immer schön geredet
Work-Life-Balance
Leider keine Gleitzeit und leider kein Homeoffice, alles muss mit der Chefetage abgestimmt werden
Karriere/Weiterbildung
Fast nicht möglich, Mitarbeiter werden an der kurzen Leine gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Neue Mitarbeiter haben keine 30 Tage Urlaub mehr und es gibt keine VWL mehr.
Es gibt aber eine Anwesendheitsprämie, diese wird aber bei Krankheit gekürzt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte treffen Entscheidungen manchmal willkürlich
Arbeitsbedingungen
Stand der Technik ist gut.
Kommunikation
Abteilung arbeiten gerne gegeneinander, anstatt an einem Strang zu ziehen. Keine Hands On Mentalität.
Interessante Aufgaben
sehr viel Routine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
"Bürozeiten" auch in der Produktion. Mit Ausnahme einzelner Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
komplizierte Kommunikationswege, Umgangston gegenüber Mitarbeitern, mangelnde Wertschätzung, eintönige Arbeiten, unnötige Grüppchenbildung.
Verbesserungsvorschläge
Zwei bis Drei Führungskräfte sinnvoll ersetzt oder sogar komplett weg, dann hätte das Unternehmen großes Potential. Einfachste Entscheidungen werden bis zur zweithöchsten Instanz getragen.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise okay, leider sehr viele Grüppchen.
Image
Mag bei Kunden ganz okay sein. In der Belegschaft vermutlich nicht hoch angesehen.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Man wird bewusst klein gehalten und hat keine Möglichkeit aufzusteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt nichts was man positiv hervorheben könnte. Gehalt ist absolut nicht an die Branche angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- noch eher als Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
In den angesprochenen Grüppchen ganz okay.
Umgang mit älteren Kollegen
Hat keinen Stellenwert.
Vorgesetztenverhalten
Kommt ganz auf die Ebene an. Alles über Bereichsmeister ist sehr stumpf und eingefahren.
Arbeitsbedingungen
Wenig technische Hilfsmittel, komplizierte Entscheidungswege, "Miteinander" ist nicht gewollt.
Kommunikation
Katastrophal. Man erfährt sehr viel über Umwege.
Gleichberechtigung
Wenn Vorgesetzte von "Weiber" reden sagt das viel aus.
Interessante Aufgaben
Eintönig. Kein Job-Sharing, keine Rotation. Jeder macht jeden Tag die gleiche Arbeit.
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Geht so...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Montage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringer Einstiegslohn
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stahl Lasertechnik durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden Stahl Lasertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stahl Lasertechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.