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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Kollegen und Geschäftsführung

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Image

Leider nicht so gut wie es eigentlich ist

Work-Life-Balance

Durch Saison Betrieb kann es natürlich mal mehr zu tun geben

Kommunikation

Kommunikation Wie überall verbesserungswürdig aber daran wird gearbeitet


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unbedingt meiden

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit Mitarbeitern


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wenn Sie einen sicheren Job suchen dann finger weg!!! Beutet Mitarbeiter aus und ist extrem unkompetent.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine guten Aspekte bei der Firma Stahl.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn wird nicht pünktlich gezahlt. Viel zu wenig Urlaubsanspruch (24 Tage). Urlaubssperre von Mai bis Oktober. Keine Weihnachtsfeier etc. Keine gerechte Bezahlung (Lohnniveau gleicht Mindestlohn)

Verbesserungsvorschläge

Urlaubssperre aufheben!
Organigramm in Unternehmen einführen.(Alt eingesessene Mitarbeiten gehen wie sehr unhöfich mit neuen bzw. jüngeren Mitarbeitern um.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlimmste Firma überhaupt!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Arbeitsplätze sind i.O, auf Anfrage bekommt man auch seine benötigten Utensilien etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Höchsturlaub 24 Tage (und dass ist schon ÜBERgesetzlicher Urlaub bei dieser Firma -lächerlich)
Dort wird nur aufs Geld geschaut, muss er 1 Cent zu viel zahlen, wird gleich gepampt. Unmögliches Verhalten (Mitarbeiter werden angeschrien, oder zur Mehrarbeit gezwungen)

Verbesserungsvorschläge

feste Arbeitszeiten im Sommer!
Urlaubssperre aufheben- totaler Schwachsinn
Dem AN entgegenkommen, nicht nur auf das Geld schauen sondern auch z.B mehr Sozialleistungen anbieten (gibts nämlich absolut keine)
Im AV festgelegt, dass man sich verpflichtet Mehrarbeit zu leisten! Absolutes No Go

Image

Von Außen hui, innen Pfui

Work-Life-Balance

0 gegeben, Urlaubssperre von Frühling bis Herbst. Entgegenkommen bei Ausnahmen auch nicht der Fall (dann wohl eher Kündigung)

Arbeitsbedingungen

Lagerarbeiter in den Sommermonaten von Mo-So rund um die Uhr am ackern !


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stahl, Wild, Pilz und Waldfrüchte durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Stahl, Wild, Pilz und Waldfrüchte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stahl, Wild, Pilz und Waldfrüchte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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