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Stahl, 
Wild, 
Pilz 
und 
Waldfrüchte 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score5 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stahl, Wild, Pilz und Waldfrüchte
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stahl, Wild, Pilz und Waldfrüchte
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt keine guten Aspekte bei der Firma Stahl.
Bewertung lesen
die Arbeitsplätze sind i.O, auf Anfrage bekommt man auch seine benötigten Utensilien etc.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Höchsturlaub 24 Tage (und dass ist schon ÜBERgesetzlicher Urlaub bei dieser Firma -lächerlich)
Dort wird nur aufs Geld geschaut, muss er 1 Cent zu viel zahlen, wird gleich gepampt. Unmögliches Verhalten (Mitarbeiter werden angeschrien, oder zur Mehrarbeit gezwungen)
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Lohn wird nicht pünktlich gezahlt. Viel zu wenig Urlaubsanspruch (24 Tage). Urlaubssperre von Mai bis Oktober. Keine Weihnachtsfeier etc. Keine gerechte Bezahlung (Lohnniveau gleicht Mindestlohn)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit Mitarbeitern
Bewertung lesen
feste Arbeitszeiten im Sommer!
Urlaubssperre aufheben- totaler Schwachsinn
Dem AN entgegenkommen, nicht nur auf das Geld schauen sondern auch z.B mehr Sozialleistungen anbieten (gibts nämlich absolut keine)
Im AV festgelegt, dass man sich verpflichtet Mehrarbeit zu leisten! Absolutes No Go
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Urlaubssperre aufheben!
Organigramm in Unternehmen einführen.(Alt eingesessene Mitarbeiten gehen wie sehr unhöfich mit neuen bzw. jüngeren Mitarbeitern um.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stahl, Wild, Pilz und Waldfrüchte ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kommunikation Wie überall verbesserungswürdig aber daran wird gearbeitet
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stahl, Wild, Pilz und Waldfrüchte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Stahl, Wild, Pilz und Waldfrüchte schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Stahl, Wild, Pilz und Waldfrüchte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stahl, Wild, Pilz und Waldfrüchte als eher modern.
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