5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Personen die nicht in der Führungsposition sind, werden dementsprechend behandelt das Sie jederzeit ersetzbar sind!
Gehalt nach Aktueller Zeit anpassen!
Es gibt nichts Wichtigeres als das Image der Firma an erster Stelle.
Sehr Schwierig!
Als Sprungbrett sehr gut zu nutzen.
Nicht mehr der Zeit entsprechend.
Sein wort ist Gesetz!
10 Stunden Arbteitstag zählt als normal, unter, wird schon sehr stark Kritisiert.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Personalführung
Bessere Strategie bei Problemen, Lösungsansätze finden.
Mehr auf Mitarbeiter zugehen und die Personalgespräche nicht als erledigt ansehen sondern damit arbeiten und ernst nehmen.
Die Kollegen sind weitestgehend in Ordnung. Gelästert wird hintenrum leider sehr häufig. Auch von den Führungspersonen was sehr schade ist und das Arbeitsklima stört.
Spielt für die Firma ein ganz große Rolle.
Zu wenig Überstunden gibt es hier nicht.
Man gibt sich Mühe.
Es hat jeder die Chance eine Weiterbildung mit Unterstützung (auch finanziell) der Firma zu machen
Sehr Altmodisch. Teilweise haben sie wenig bis kein Privatleben und erwarten das auch von den Angestellten. Privates wird hier auch gerne mal weitererzählt.
Gute Informationen werden sofort veröffentlicht. Schlechte erst sehr spät oder garnicht.
Gehalt ist wenig bis in Ordnung. Tankkarte und kostenlose Äpfel gibt es on top!
Atmosphäre
Absprache der Bezahlung
Mehr Gehalt und mehr Personal