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Jetzt Profil vervollständigen65 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 33 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt Lohn auch wenn wenig
Alles und mehr
Verkaufen sowie Führung austauschen
Nicht gut
Nicht vorhanden bis negativ
Was ist das
Nicht möglich
Schlecht sehr sehr schlecht
Keine Ahnung
Gibt's nicht
Nein
Unter der Gürtellinie angesiedelt
Alt
Fehl Anzeige
Vileicht
Nein
Kommunikation auf Augenhöhe
Hoher Druck schlechte bis fehlende Prozesse
Faires Entlohnungssystem
.........ich überlege noch!
Dass der Personalleiter noch da ist, wie
Ich gehört habe.
Der Leiter des Personalbüro muss gehen , dann verbessert sich das Ansehen der Fiirma und die Einträge bei Kumundu.
Die Kollegen und Kolleginnen sind gut drauf.
Ganz ganz schlecht.
Schlecht keine Balance
Gibt es, für Papas Liebbling.
Ich habe gehört von einigen ,dass sie Gehalt bekommen.
Es wird etwas gemacht ,aber sehr sehr langsam.
Ist bei vielen sehr gut.
Der Umgang mit Älteren ist gut, aber alles kann man verbessern.
Es gibt keine Vorgesetzten bei Stahlkontor, bezeichnen tun sich viele als Vorgesetzte , aber diese Stelle ausfüllen , tut fast keiner.
Schlecht nicht nur schlecht sondern sehr schlecht, dass ist aber schon positiv.
Es findet nicht statt.
Versprechen werden gegeben , aber nicht eingehalten.
Es gibt sie, aber sie werden nicht verteilt.
Das Potenzial des Unternehmens. die Loyalität der Kollegen gegenüber dem Unternehmen
Zu viel Papier unterwegs, wenig Digitalität
Mehr Flexibilität beim Thema HO. Den aktuellen Arbeitsaufwand wahrnehmen und Maßnahmen einleiten
2 Tage Ho, Gleitzeit. Potenzial nach oben ist da.
Weiterbildungen werden gefördert, auch finanziell!
Noch sehr viel Papier, es wird aber aktiv daran gearbeitet es zu reduzieren!
Die Abteilung steht 100% zusammen, außerhalb der Abteilung kommt es immer drauf an.
Die Vorgesetzten unter denen ich gearbeitet habe, verstanden ihr Handwerk.
Abteilungsabhängig, aber für meine Abteilung sehr gut!
Buchhaltung. Jeden das seine
Man bekommt pünktlich Geld.
Zeit viel um alles aufzulisten.
Da hilft nix und auch wenn man was vorschlägt umgesetzt wird hier nix. Am bestes von einer richtigen Firma mit echten Führungskräften kaufen Lassen.
Die Unternehmensberatung Firma sollte man auch mal entsorgen kostet nur Geld.
Ein Elend was seines gleichen sucht. Nur noch ja sager unterwegs hier. Was der ober Etage natürlich sehr gefällt.
"Mit Sicherheit" schlechter als die anderen. Obwohl es gibt ein neues lächerliches Motto oder wie man das auch nennen soll.
Naja könnte schlechter sein.
Ja sagen hilft viel. Nein und geht nicht führt zu keinem guten Ergebnis.
Es hat Anpassungen gegeben aber nicht an alle. Motto war wer am meisten gedroht hat zu kündigen hat was bekommen.
Zuviele neue Leute die einfach so super schlecht sind das man sich wundert wo man die alle rausgeholt hat. Ein Alptraum.
Nichts super schlechtes zu berichten.
Hier gibt es "Vorgesetzte" ja aber wie das Wort sagt vorgesetzt würden sie den Leuten auch. Die richtigen Führungskräfte sind schon alle lange weg.
Alte Büros und Sozialräume sind echt arm eingerichtet.
Wie immer schlecht. Hier wird geredet aber nur um sinnlose Gerüchte und mehr nicht.
Zuviele Leiharbeiter die hier richtig Knechten müssen für ein Witz Gehalt. Der Rest ruht sich aus.
Ja gibt es aber auch die schafft man ein zu versaun.
Geregelte Sonderleistungen in Form eines 13. Gehalts o.ä.
Neue Maschinen, neue Investitionen, Entwicklung.
alte Gebäuden, teilweise Chaos in der Abteilung.
Gerne mehr Benefits, Parkplatzsituation ist zu verbessern.
Ok
Überstunden auf Konto, 40 H Woche
OK
Sehr gut
Es kann immer besser sein.
veraltete Gebäuden
nichts zu meckern
Hier gibt es weder respekt noch anerkennung.
Führung entsorgen und zwar alle.
Katastrophe wie ein berühmer Grieche sagen würde.
Hier will keiner Arbeiten und in Hagen bekannt als schlechter Arbeitgeber.
Nein.
Was ist das.
Unter aller würde was hier als Lohn verkauft wird. Firma macht rekorde aber bei uns landet nix.
Ok.
Geduldet.
Hat kein bock und lässt es an uns aus.
Sehr schlecht mit richtig schlimmen stimmung.
Nicht vorhanden. Mein Vorgesetzter brüllt gerne.
Keine Ahnung.
Keine.
Nicht viel
Jeder Angestellte ist lediglich eine Kennzahl. Die Gehälter und die Anerkennung sollten im Mittelpunkt stehen.
-
Eher schlecht , hoher durck von der Geschäftsführung
Man bemüht sich besser dazustehen
Nur in bestimmten Bereichen möglich. Ist von Vorgesetzten abhängig.
Wieder ist der Nasenfaktor zu betrachten
Sozialleistungen werden gezahlt. Das Einkommen liegt unter dem Durchschnitt.
Ist vorhanden
Kollegenzusammenhalt Ist gut.
Sie werden mitgezogen
Das Verhalten meines Vorgesetzten lässt sich schwer zusammenfassen, mein früherer Vorgesetzter war in Ordnung.
Die Kommunikation erfolgt nur in einer Richtung.
Nasenfaktor
Sind vorhanden
Es gibt gerade viel Arbeit und man kann viel Arbeiten wenn man will.
Nicht genug Zeit alles hier reinzuschreiben. Jeder hat hier verschiedene meinungen. Aus den Büro Bereich kommen meist gute Bewertungen aber wir in der Fertigung sind alle fertig hier und das sieht man auch hier in den Bewertungen ganz gut. Leider wird nie was dagegen gemacht das Intressiert leider niemanden. Alleine die Antwort Fake News vom HR Leiter zeigt, man will nichts hören und schon garnichts ändern.
Obere Führung sollte lieber ein Subway ode Lidl Leiten oder sowas.
Bitte richtige Vorgesetzte einstellen die auch vileicht mit leuten reden und auch mal zuhören und nicht nur dumme sachen vordern. Die einigen Techniker und Ingenieure die da sind sollte man auffordern sich von der Fertigung ferzuhalten, weil beitragen zu egal welchen thema können die nichts überhaupt nichts.
Gibt es nicht. Die Fluktuation und flut an neun besserwissenden Kollegen ist auf ein nicht tragbaren wert angelangt. Arbeiten will hier eigendlich keiner mehr.
Schlecht bis sehr schlecht. Sogar die neuen Leute wollen meist nach einigen Wochen weg weil sie sofort sehen was hier los ist.
Mehr, mehr und noch mehr Arbeiten ist hier angesagt bei sehr schlechter Bezahlung natürlich. Aber nur in der Fertigung nicht im Büro, hier wird sich ausgiebig im Home Office vergnügt mit guten Gehalt.
Vileicht macht jemand was im Büro aus der Fertigung ist noch nie jemand auf irgendein Lehrgang gewesen. Hier kann man sich freuen wenn man eine Arbeitssicherheit Schulung bekommt.
Urlaubsgeld 250€ und Gewinnprämie 375€ mehr braucht man bei einen Unternehmen was in der Wehrtechnik gerade unterwegs ist nicht zu sagen. Eine lächerlichkeit uns so zu behandeln. Bezahlung ist nur für die neuen gut die alten gucken alle in die röhre. Wegen der Baustelle wird auch die nächsten Jahre hier nichts am Gehalt gemacht.
Wenn noch alte gute kollegen überhaup da sind und Zeit für Austausch haben geht das gerade so. Es wird leider alles genommen was sich bewirbt. Aber auch die neuen verlassen schon wieder das Untenehmen was schon einiges aussagt.
Glaube es gibt überhaupt keine vorgesetzten mehr nur noch ahnungslose die sicher auch bald gehen werde. Obere Führung hat überhaup keine vorstellung was in den Abteilungen los ist.
Baustelle geht langsam allen auf die nerven.
Gerüchteküche funktioniert auf 5 Sterne Niveau. Absprachen und versprechen der vogesetzten sind nur lächerliche null nummern. Hinhaltetaktiken haben alle Vorgesetzten hier an der Volkshochschule Studiert.
1 Kl. obere führung und nahlebende. 2 Kl. Büro. 3 Kl. Produktion. 4 Kl. unmengen an Leihpersonal aus Litauen. 5 Kl. Betriebsratmitglieder
Ja gibt sicher langweiligere jobs.
So verdient kununu Geld.