Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stahlotec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ansich ein freundliches miteinander, aber trotzdem irgendwie ein Gefühl zwischen vielen Einzelgängern dort. Jeder denkt an sein Vorteil bei der Arbeit.
Viel Arbeit was noch am selben Tag erledigt werden musste und dadurch trotz Gleitzeit längere Abende dabei. Teilweise haben die Kollegen auch Samstagsvormittags noch gearbeitet im Büro.
Gut. Trotz Stress bleibt man respektvoll.
Probleme werden angesprochen. Was die Arbeit ansich angeht wird für Kunden schnell nach einer Lösung gesucht, aber für den Mitarbeiter selbst nicht so wirklich.