Sicherer Arbeitsplatz, Gute Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Soziales Unternehmen
- Geschäftsführung hört den Mitarbeiter auch persönlich zu
- Interne Aufstiegsmöglichkeiten
- es ist schön, in die Arbeit zu gehen
Verbesserungsvorschläge
- Beibehalten des Mitarbeiterportals auch nach der Kurzarbeit um die Mitarbeiter über alles aktuelle zu Informieren und nicht vom Vorgesetzten abhängig zu sein
- Mehr Transparenz an die Mitarbeiter
- Mehr in Richtung Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Niemand muss sich um seinen Arbeitsplatz fürchten, wie es gerade in vielen anderen Firmen der Fall ist. Trotzdem traurig, dass es ein paar "Hetzer" gibt, aber dass ist wohl in jeder Firma so. Viele sind gut mit ihren Kollegen befreundet, dass stärkt den Zusammenhalt.
Kommunikation
Mit Beginn der Kurzarbeit wurde eine Informationsplattform eingerichtet, wo die Beschäftigten von der Geschäftsführung über die aktuelle und zukünftige Situation auf den Märkten informiert werden und auch über die Kurzarbeit.
Die Kommunikation ist abhängig vom Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Kollegiales Verhältnis, kein ausspielen, wie in vielen anderen Firmen.
Work-Life-Balance
Für die Schichtarbeiter eher schwierig. Im Büro eine Gleitzeit mit Gleitzeitkonto. Die Arbeiter haben eine Zeitkonto.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Bereich
Arbeitsbedingungen
Je nach Bereich, im Büro natürlich besser als in der Produktion.
Karriere/Weiterbildung
Fördert Mitarbeiter, die sich weiterbilden wollen. Auch interne Aufstiege möglich. Es wird oft erst auf die eigenen Reihen geschaut, bevor externe gesucht werden. Azubis haben meist 100 % Übernahme Garantie.