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1 Werkstudent:innen bei Stahlwerk Annahütte Max Aicher haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigen1 Werkstudent:innen bei Stahlwerk Annahütte Max Aicher haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten bewertet.
Durch die relativ neue Marketingabteilung hatte ich die Möglichkeit aktive an der Formung des Unternehmens und der Corporate Identity mitzuwirken.
Bedingt durch das historische Wachstum sind manche Bereiche und Aufgabenfelder nicht klar gegliedert wodurch zusätzlicher Informationsaufwand anfällt.
Feedback aus höherer und eigener Hierarchieebene schafft Transparenz und hilft Prozesse zu optimieren um Projekte erfolgsversprechend abzuschließen.
Attraktiver Arbeitgeber was sich auch durch eine geringe Fluktuation bestätigt. Für Interessenten im Einzugsgebiet Freilassing/Berchtesgardener Land/Salzburg durchaus eine Empfehlung wert.
Teilzeit und Elternzeit auch für Väter möglich. Geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit der kurzfristigen Urlaubsplanung.
Ausbildungsbetrieb mit Aufstiegschancen in Führungspositionen
Gehaltsstufe liegt vergleichsweise im überdurchschnittlichen Bereich. Zusätzliche Leistungen wie Prämien und Altersvorsorge der Mitarbeiter bilden eine gute Basis
Bewusstsein der Verantwortung wird durch die Produktion von Trinkwasser für die Region und erneuerbare Energie aus eigener Wasserkraft deutlich.
Großteils harmonische Zusammenarbeit und Unterstützung. In manchen Bereichen noch Platz für Verbesserungen.
Langjährige Mitarbeiter in allen Bereichen welche von der Lehre bis zur Rente im Unternehmen verbleiben
Vorgesetze und Führungskräfte verhalten sich aufgeschlossen und hilfsbereit.
Großteils moderne Büros in denkmalgeschützer Außenfassade. Optimales Raumklima bedingt durch den ländlich gelegenen Produktionsstandort.
Die Möglichkeit jederzeit Meetings mit Vorgesetzten einzuberufen hilft den Informationsaustausch zu verbessern.
Kurze Wege zwischen Arbeitnehmer und Vorgesetzen beschleunigen die Kommunikation.
Führungspositionen werden auch mit weiblichen Arbeitsnehmern besetzt.
Weit gefächertes Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichem Arbeiten und der Einbindung eigener Ideen und Vorschläge.