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Stahlwerk 
Ergste-Westig 
GmbH
Bewertung

Sehr gute Firma und ein verlässlicher Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da kommen wir auch zum Grund warum ich hier diese Bewertung schreiben muss.

Gut, dass es auf keiner Plattform möglich ist, den eigenen Lebenspartner/in zu bewerten. Bin mir sicher, dass ungefähr gleich schlechte Bewertungen zustande kommen könnten ;-).

Gelesen habe ich sämtliche Bewertungen meiner Vorverfasser und kann einerseits verstehen warum sie hier das so schreiben, gleichzeitig aber nicht verstehe warum ZAPP als Ganzes so schlecht bewertet wird.

Die Punktebewertung für ZAPP auf dieser Plattform spiegelt in keinster Weise die tatsächliche Situation an diesem Standort dar.
Fast alle Anregungen und teilweise auch die schlechten Erfahrungen kann ich zwar Glaubwürdigkeit zusprechen wollen, muss aber hier auf die richtige Anlaufstelle hinweisen, dem Betriebsrat!

Wenn der Betriebsrat nicht für seine Kollegen da ist, kommen solche Bewertungen auf solchen Plattformen zustande. Dem Betriebsrat ist die Fähigkeit abhanden gekommen, Emphatie gegenüber den Kollegen zu zeigen, welche bei Problemen den Betriebsrat oft aufgesucht haben. Viel zu oft war es aber so, dass den Kollegen nicht geholfen wurde und noch weiter, die Kollegen sogar in Stich gelassen hat. Deswegen gehen viele schon gar nicht mehr bei Problemstellungen zum Betriebsrat, man hilft sich lieber selbst.
Der Betriebsrat ist einzig und allein dazu verpflichtet für die Interessen der Arbeitnehmer zu handeln, dem ist definitiv nicht so!
Daran sollte man den Betriebsrat nochmal eindringlich erinnern.

Am Ende ist ein schlechter Betriebsrat auch ein Problem für die Unternehmensführung, siehe die Bewertungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatzsituation.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Informationskanäle mit aktuellen Themen anbieten.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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