Der goldene Mittelstand am Vorbild Staiger
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freundliche Wertschätzung von Leistung und das stets offene Ohr von Vorgesetzten und Bereichsleitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass zu wenig gegen Hetzer, Schwätzer und Aufrührer, die das Arbeitsklima vergiften unternommen wird. Da muss es demnächst Kündigungen hageln.
Minderleister und Arbeitsverweigerer, die, weil sie faul, dumm und feige sind, anderen fleißigen und tüchtigen Mitarbeitern das Leben schwer machen, müssen unverzüglich gekündigt werden!
Verbesserungsvorschläge
Es gibt eine ausgeprägte "Neidkultur" innerhalb des Betriebs. Diese sollte rasch unterbunden werden. Er geht wahrscheinlich von Hetzern, Schwätzern und Arbeitsverweigerern in weidlich bekannten Kreisen aus. Diese hetzen Leiharbeiter und Azubis gegen andere Kollegen und die Geschäftsführung auf, nur um sie dann selbst für niedere Arbeiten auszunutzen. Das darf nicht sein!
Auch sollte ein Werkschutz eingestellt werden, der unzuverlässige und zweifelhafte Mitarbeiter besser überwacht. Das gilt für die Schwemme an leistungsunwilligen Leiharbeitern als auch für widerspenstige Möchtegerne aller Coleur.
Es ist besser wenige treue Arbeiter zu haben als eine Meute von faulen, stumpfsinnigen Maulhelden und Taugenichtsen, die dem Betrieb auf der Tasche liegen und anderen fähigen Mitarbeitern zur Last fallen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und angenehm. Nur gewisse Quertreiber und unbelehrbare Besserwisser und Maulhelden stören den Betriebsfrieden und die Geschäftsführung. Diese sollten schleunigst entlassen werden.
Kommunikation
Sehr guter Rapport zwischen Mitarbeitern, die leisten und arbeiten wollen und ihren Vorgesetzten, die jederzeit für Verbesserungen ein offenes Ohr haben. Wirklich außerordentlich für einen Betrieb dieser Größe.
Jeder vernünftige Vorschlag wird von Vorgesetzten geprüft und dann auch binnen kürzester Zeit umgesetzt, sofern es die betrieblichen Bedingungen zulassen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt solange sie nicht von roten Revoluzzern gegen Betrieb und Geschäftsführung aufgehetzt werden.
Wer zeigt, dass er mitdenkt, aushilft, wo es klemmt und fleißig ist, wird belohnt.
Work-Life-Balance
Ausgezeichneter Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit! Flexible Arbeitszeiten trotz Schichtarbeit in vielen Bereichen (Fertigung, Montage). Urlaub wird in Absprache mit Vorgesetzten und Kollegen schnell und zuverlässig gewährt.
Sehr verständige, umgängliche und einsichtige Vorgesetzte und Bereichseleiter in allen Lebensbelangen.
Vorgesetztenverhalten
Traumhaft! Wer sich einbringt, wird mit Achtung und Wertschätzung belohnt! Jegliche vernünftige und betriebswirtschaftlich angemessene Anregung zur Verbesserung wird so schnell wie möglich umgesetzt. Außerordentlich in allen Belangen!
Interessante Aufgaben
Wer möchte, kann den ganzen Betrieb kennenlernen. Sei es Logistik, Montage, Vertrieb, Personal oder Fertigung, so gut wie alles ist möglich! Man bracht sich nur gut genug anstellen und los gehts!
Gleichberechtigung
Die Firma kümmert sich nach allen Mitteln der Kunst eines mittelständischen Unternehmens, dass alle Mitarbeiter nach Ihren Merkmalen gefordert und gefördert werden. Das gilt ganz besonders für Menschen mit Einschränkungen wie Rollstuhl oder Ähnlichem. Großartig!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige, treue Mitarbiter mit 20 Jahren oder mehr Betriebszugehörigkeit! Das spricht für sich.
Arbeitsbedingungen
Sicher, blitz blank sauber ("wie geleckt" z.B. Wareneingang, Versand). Erstklassige Werkzeuge und Arbeitsmittel auf Bestellung nach persönlicher Wahl (!). Regelmäßig Sicherheitsarbeitschuhe (wo benötigt), jegliche Schutzausstattung vom Allerfeinsten, regelmäßige, verständliche Sicherheitsschulungen, Weiterbildungen in Verbindung mit außerordentlich gutem Rapport zu den Vorgesetzten und Bereichsleitern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das für seine größe umweltfreundlichste Unternehmen im Landkreis Ludwigsburg. Mindestens. Angefangen bei Müllentsorgung über Umgang mit Giftstoffen Betriebssicherheit, Brandschutz, aber auch Sport und Wohlfühlangebote (!) wie Gesundheitstag mit kostenloser (!) Sport- und Alltagskleidung im Wert von mehreren Hundert Euro und mehr wird sehr viel geboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Volksmund sagt: Viel Geld, hilft viel. Und das stimmt auch bei der Firma Staiger. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Prämien (wegen Corona 2020). Die Kasse klingelt.
Image
Der goldene Mittelstand wird gelebt! Jeden Tag! Rund um die Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Bedarf besteht und erkannt wird, wird auch fortgebildet und gefördert. Erstklassig!