9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Produkte, kollegiales Verhalten unter den Mitarbeitern, großzügige Ausstattung und Bezahlung.
Zu wenig Austausch und Interesse an den Mitarbeitern. Keine einheitliche Behandlung. Zu wenig Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Flexibleres Arbeiten sollte ermöglicht und die Mitarbeiter mehr wahrgenommen und einheitlich behandelt werden.
Mit Duz-Kultur und Firmenevents wird nach außen ein partnerschaftliches Verhältnis zu den Mitarbeitern demonstriert. Ein wirkliches Interesse am Einzelnen ist aber nicht vorhanden, man hat zu funktionieren.
Der nach außen getragene locker flockige Umgang passt nicht zum Erleben innerhalb. Im besten Fall sind die Mitarbeiter zufrieden, weil der Vorgesetzte nicht vor Ort arbeitet und sie an der langen Leine laufen.
Keine Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und zu lange Mittagspause. Es wird nur auf Kinderbetreuung Rücksicht genommen, obwohl mobiles Arbeiten voll umfänglich möglich ist.
Weiterbildung wird nicht angeboten, Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden.
Die Kollegen arbeiten sehr gut zusammen. Darüber hinaus besteht aber leider wenig Interesse an den Befindlichkeiten des Anderen, die meisten sind nur mit sich selbst beschäftigt.
Langdienende Kollegen in der Verwaltung nicht vorhanden. Ältere Menschen werden in der Produktion eingesetzt, allerdings nur, weil ansonsten keine oder keine geeigneten Bewerber vorhanden sind.
Vorgesetzte sind nicht wirklich präsent und fast ausschließlich an der Steigerung des Umsatzes interessiert. Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt, es herrscht keine klare Linie.
Gut ausgestattete Büros, großzügige Ausstattung.
Die Umsatzzahlen werden ausgehängt und kommentiert. Mitsprache ist in begrenztem Umfang möglich, kann aber auch schnell als Kritik ausgelegt werden. Dies hat dann in 2 Fällen zu Abmahnungen geführt.
In dieser Hinsicht passt alles.
Eher in Ordnung, echte Aufstiegschancen sind allerdings nicht gegeben.
Interessante Aufgabenbereiche und sehr eigenständiges Arbeiten möglich, da Vorgesetzte ja möglichst nicht behelligt werden möchten.
Kurze Entscheidungswege und gutes Miteinander (Spaß und Freude neben der Arbeit)
Geschäftsleitung fördert gutes Miteinander und geht motiviert voran.
Die Arbeitszeit ist sehr angemessen und es werden keine außerordentlichen Überstunden gefordert. Wenn mal was privat klemmt, wird darauf sehr Rücksicht genommen und eine Lösung gefunden. Dem Urlaubswunsch wird durch gute Kommunikation im Team immer entsprochen.
Durch das kompakte Team wird Hand in Hand gearbeitet und man hilft sich gegenseitig.
Super offene Kommunikation auch für Kritik oder Probleme
Modernes Bürogebäude mit guter Ausstattung.
Regelmäßige Shopfloor Meetings tragen zur guten Information bei und auch die Kommunikation untereinander stimmt. Kritik wird immer konstruktiv aufgenommen.
Das Aufgabenspektrum ist durch das kompakte Unternehmen sehr breit und man kann durch Eigeninitiative auch viel Erfahrungen machen und Verantwortung übernehmen.
weiter so
Alle
Nicht
Nicht, weiter so