10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Enttäuschende Erfahrung in einem wenig unterstützenden Arbeitsumfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mmmmmm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten, sowie eine negative Arbeitskultur.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen verbessern, offene Kommunikation fördern und in die Entwicklung der Mitarbeiter investieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war angespannt und von Misstrauen geprägt. Feedback wurde selten angenommen, und positives Arbeitsklima war kaum spürbar.
Image
Das Unternehmen hat nach außen ein besseres Image als die Realität im Inneren vermuten lässt.
Work-Life-Balance
Überstunden wurden als selbstverständlich angesehen, ohne Rücksicht auf die persönliche Freizeit der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden kaum Weiterbildungsmaßnahmen angeboten, und eigene Initiativen wurden nicht unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war unterdurchschnittlich, und die Aufstiegschancen waren begrenzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es schien kein echtes Interesse an Nachhaltigkeit oder sozialen Themen zu geben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war schwach. Es herrschte eher ein Konkurrenzdenken als Teamgeist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden kaum respektiert oder wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war autoritär und wenig unterstützend. Konstruktive Kritik wurde nicht gefördert und oft als Angriff gewertet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren veraltet und unzureichend, was das Arbeiten erschwerte.
Kommunikation
Die interne Kommunikation war unstrukturiert und oft widersprüchlich. Entscheidungen wurden häufig in letzter Minute getroffen und nicht klar kommuniziert.
Gleichberechtigung
Es schien keine klare Strategie zur Förderung von Gleichberechtigung und Vielfalt zu geben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren wenig abwechslungsreich und boten kaum Entwicklungsmöglichkeiten.
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Mehr Schein als Sein Lockere Firmenvideos stellen die Realität absolut nicht dar.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte, kollegiales Verhalten unter den Mitarbeitern, großzügige Ausstattung und Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Austausch und Interesse an den Mitarbeitern. Keine einheitliche Behandlung. Zu wenig Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Flexibleres Arbeiten sollte ermöglicht und die Mitarbeiter mehr wahrgenommen und einheitlich behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Mit Duz-Kultur und Firmenevents wird nach außen ein partnerschaftliches Verhältnis zu den Mitarbeitern demonstriert. Ein wirkliches Interesse am Einzelnen ist aber nicht vorhanden, man hat zu funktionieren.
Image
Der nach außen getragene locker flockige Umgang passt nicht zum Erleben innerhalb. Im besten Fall sind die Mitarbeiter zufrieden, weil der Vorgesetzte nicht vor Ort arbeitet und sie an der langen Leine laufen.
Work-Life-Balance
Keine Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und zu lange Mittagspause. Es wird nur auf Kinderbetreuung Rücksicht genommen, obwohl mobiles Arbeiten voll umfänglich möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht angeboten, Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten sehr gut zusammen. Darüber hinaus besteht aber leider wenig Interesse an den Befindlichkeiten des Anderen, die meisten sind nur mit sich selbst beschäftigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen in der Verwaltung nicht vorhanden. Ältere Menschen werden in der Produktion eingesetzt, allerdings nur, weil ansonsten keine oder keine geeigneten Bewerber vorhanden sind.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nicht wirklich präsent und fast ausschließlich an der Steigerung des Umsatzes interessiert. Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt, es herrscht keine klare Linie.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Büros, großzügige Ausstattung.
Kommunikation
Die Umsatzzahlen werden ausgehängt und kommentiert. Mitsprache ist in begrenztem Umfang möglich, kann aber auch schnell als Kritik ausgelegt werden. Dies hat dann in 2 Fällen zu Abmahnungen geführt.
Gehalt/Sozialleistungen
In dieser Hinsicht passt alles.
Gleichberechtigung
Eher in Ordnung, echte Aufstiegschancen sind allerdings nicht gegeben.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgabenbereiche und sehr eigenständiges Arbeiten möglich, da Vorgesetzte ja möglichst nicht behelligt werden möchten.
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Junges und dynamisches Unternehmen mit familiärem Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege und gutes Miteinander (Spaß und Freude neben der Arbeit)
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsleitung fördert gutes Miteinander und geht motiviert voran.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist sehr angemessen und es werden keine außerordentlichen Überstunden gefordert. Wenn mal was privat klemmt, wird darauf sehr Rücksicht genommen und eine Lösung gefunden. Dem Urlaubswunsch wird durch gute Kommunikation im Team immer entsprochen.
Kollegenzusammenhalt
Durch das kompakte Team wird Hand in Hand gearbeitet und man hilft sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Super offene Kommunikation auch für Kritik oder Probleme
Arbeitsbedingungen
Modernes Bürogebäude mit guter Ausstattung.
Kommunikation
Regelmäßige Shopfloor Meetings tragen zur guten Information bei und auch die Kommunikation untereinander stimmt. Kritik wird immer konstruktiv aufgenommen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist durch das kompakte Unternehmen sehr breit und man kann durch Eigeninitiative auch viel Erfahrungen machen und Verantwortung übernehmen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
weiter so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Arbeit Geber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht
Verbesserungsvorschläge
Nicht, weiter so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber jedoch mit Mängel in der Führung und Kommunikation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber, gutes Sozialverhalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sehr guter Arbeitgeber mit angenehmen Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird STAKPURE durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden STAKPURE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich STAKPURE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.