Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei STAKPURE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Shopfloor Meetings tragen zur guten Information bei und auch die Kommunikation untereinander stimmt. Kritik wird immer konstruktiv aufgenommen.
Durch das kompakte Team wird Hand in Hand gearbeitet und man hilft sich gegenseitig.
Die Arbeitszeit ist sehr angemessen und es werden keine außerordentlichen Überstunden gefordert. Wenn mal was privat klemmt, wird darauf sehr Rücksicht genommen und eine Lösung gefunden. Dem Urlaubswunsch wird durch gute Kommunikation im Team immer entsprochen.
Super offene Kommunikation auch für Kritik oder Probleme
Das Aufgabenspektrum ist durch das kompakte Unternehmen sehr breit und man kann durch Eigeninitiative auch viel Erfahrungen machen und Verantwortung übernehmen.
Geschäftsleitung fördert gutes Miteinander und geht motiviert voran.