5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Stambula Dienstleistungen e.K. Vorstellungsgespräche
Stambula
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Hamburg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Warnung an alle potentiellen Bewerber
Bewerber/inHat sich 2015 als Buchhalter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich, Wohnsitz Lübeck, bewarb mich im Dezember. Am 28. d. M. wurde telefonisch vereinbart, dass ich Anfang Januar zu einem Vorstellungsgespräch kommen solle. Am Ende jenes Gespräches wurde mir mitgeteilt, dass man sich bis zur letzten Woche des Monats entschieden haben werde.
Da ich selbst Ende Februar noch nichts gehört hatte, stellte ich der Firma meine Bewerbungskosten in Rechnung.
Diese meldete sich umgehend und teilte mir "ordnungshalber" mit, dass man die Kosten nicht übernehmen werde.
Hierzu zitiere ich aus dem Buch „Arbeitsrecht leicht gemacht: Eine Einführung mit praktischen Fällen, Übersichten, Leitsätzen und Prüfschemata: verständlich - kurz - praxisorientiert und effizient Taschenbuch – 2002“, Fall 5, Seite 29:
„Der Beauftragte“, ergo ich, „kann jedoch darauf vertrauen, dass der Arbeitgeber die erforderlichen Aufwendungskosten übernimmt (§ 670 BGB). Beim Vorstellungsgespräch sind dies etwa die Fahrt-, Übernachtungs- und Verpflegungskosten. Diese Aufwendungen muss also der einladende Arbeitgeber bezahlen. Nicht dazu gehört der Verdienstausfall eines Arbeitnehmers, der bei einem anderen Arbeitgeber unbezahlten Urlaub zur Vorstellung nimmt. Der Arbeitgeber kann sich allerdings der Verpflichtung zur Erstattung der Kosten entledigen, wenn er bei der Einladung darauf hinweist, dass er die Kosten nicht übernehmen will, so ist er auch nicht aus § 670 BGB verpflichtet."
Der Leser möge seine eigenen Schlüsse über ein Unternehmen ziehen.
Die Schilderung des Fortganges erspare ich mir und füge nur hinzu, dass ich auf die Erstattung der Aufwendungen noch heute warte.
Zufriedenstellende Reaktion
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bescheidene Reaktion
Bewerber/inHat sich 2014 als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war mit Ausnahme des Monologs während des Gespräches OK.
Bescheiden war das keine Fahrtkosten übernommen wurden, obwohl das die Firma im Vorwege nicht erwähnt hat.
Bewerbungsfragen
Auf meine Person wurde gar nicht eingegangen. Keine Frage was Erfahrungen, Zielsetzungen usw. betrifft.
Erklärung der weiteren Schritte
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Traditionelles Familienunternehmen
Bewerber/inHat sich 2017 als Taxifahrer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Prima Hamburger Familienunternehmen
Bewerber/inHat sich 2017 als Taxifahrer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ein echt hanseatischer Unternehmer
Bewerber/inHat sich 2017 als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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