8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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leider sehr schlecht, da jeder Mitarbeiter schlecht über den anderen redet, der gerade nicht da ist und die Geschäftsführung selber nicht besser ist.
Überstunden werden teilweise von 08-20 Uhr gefordert, ohne diese zeigt man angeblich keine Arbeitsbereitschaft. Dafür gibt es dann aber auch keinen ausgleich. Wer seinen Job gut macht darf für die anderen mitarbeiten
hier wird vieles versprochen aber dann nicht eingehalten.
manche sind wirklich nett, diese sind aber nicht lange in der Firma, da sichjeder schnell was neues sucht.
der Senior ist sehr cholerisch und schreit die Mitarbeiter vor allen anderen an. Die beiden Kinder sind leider auch nicht besser, da nur hintenrum gelästert wird.
gleich Null. Alle Aufgaben werden 5 mal gemacht, da keiner kommunizieren kann. Selbst die leichtesten Aufgaben so wie E-Mails bearbeiten funktioniert dadurch nicht.
Gehaltserhöhung muss man im Vertrag festhalten, sonst weiß keiner mehr etwas über diese Absprache.
alle werden gleich schlecht behandelt...
durch dieses Durcheinander hat man jeden Tag eine neue Herrausforderung, auf die man manchmal verzichten kann....
Ich arbeite seit mehreren Jahren mit sehr netten Kollegen zusammen.
Sehr gut!
Es wird nie langweilig. Jeden Tag neue Herausforderungen. Man hat die Möglichkeit selbständig zu arbeiten und neue Ideen mit einzubringen.
Gehalt Katastrophe, Überstunden ohne Ende, Urlaub wird ständig abgelehnt, wehe man ist mal krank. Gehaltserhöhungen wird es wohl dieses Leben auch nicht mehr geben. Es gibt einen riesigen Fuhrpark aber Parkplätze für die Mitarbeiter sind da natürlich nicht drin. Die sollen selber laufen und gucken wo sie bleiben.
Ich wünsche aber allen aktuellen MA alles Gute und hoffe sehr, dass sie bald einen guten AG finden werden :-)
Ich glaube kaum, dass dieser egoistisch zu stoppen ist. Die MA werden nun mal ausgenutzt. Leider finden sich immer wieder neue, die das mit sich machen lassen bzw. vorerst da bleiben müssen.
Leider waren die Abteilungen oft unterbesetzt. Dadurch hatte man nicht nur viel Stress, sondern auch oft den Vorgesetzten auf dem Schoß sitzen der dann nur am meckern war, was man alles verbockt hatte. Mehr Personal wäre natürlich zu teuer.
Das Image ist besser als gedacht. Aber die Kunden wissen ja auch nicht wie die MA da behandelt werden.
Eigentlich immer von 9:00 Uhr bis 18:00 Uhr. Aber man sitzt immer länger. Ausgleich oder Auszahlung der Überstunden? Natürlich nicht!
Versprochen und gesagt wird vieles....
Die Kollegen waren immer nett. Man hat gerne zusammengehalten und das beste draus gemacht.
Man merkt halt wenn jemand nur die Position durch Papi erbt. Sowas gibt es leider oft und es fehlt dann an Kompetenz und Wissen. Deswegen muss man allerdings nicht gleich so unfähig gegenüber seinen MA sein. Die emotionale Intelligenz hat man halt oder nicht...
Was hier alles abgeht, schäme ich mich zu schreiben...
Unterirdisch. Hauptsache die GL macht sich die Taschen voll.
Und plötzlich muss man dann auch Samstags arbeiten. Zuschläge gibts natürlich nicht.
Kann ich nichts zu sagen, da alle MA gleich schlecht behandelt werden
Das man weitgehend seine Ruhe hat
Das er wenn er nicht weiter kommt bei einer Unterhaltung an fängt zu schreien um sein Recht durch zu setzten
Seine gemachten Versprechen einhalten , dann währe das Arbeitsklima viel besser
Ist in der letzten Zeit schlecht geworden , Versprechen werden nicht eingehalten
Unter den Fahrern wird nicht gut über die Firma gesprochen.
Auf persönliche Anliegen wird meistens Rücksicht genommen
Ist teilweise sehr gut
Macht Versprechen damit man den Arbeitsvertrag unterschreibt , dann werden diese nicht eingehalten und man wird unter Druck gesetzt.
sind teilweise sehr schlecht
Wichtige Dinge werden nicht weiter gegeben . Bitten auf Rückrufe nicht gemacht.
Es wird nur der Mindestlohn gezahlt.
mehr als 2/3 sind Euro 6 Fahrzeuge
Branchenüblich
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Unzufriedenheit der Geschäftsfürhung, keine klare Linie, geringes Gehalt an die Mitarbeiter, keine Urlaubsfreiheit
qualifizierteres Personal