Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

STAN 
STUDIOS 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Eine Agentur ohne Plan

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich gibt es nicht viel Positives zu sagen, außer dass die Kollegen meistens zusammenhalten und versuchen, sich gegenseitig zu unterstützen. Es ist ein trauriges Zeichen, wenn das einzige Gute die verzweifelte Solidarität unter Leidenden ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung ist absolut intransparent und es gibt keinerlei Unterstützung. Neue Mitarbeiter werden ohne jegliche Einarbeitung auf die Projekte losgelassen und erwartet wird dennoch die perfekte Leistung. Überstunden sind gewünscht, und wer Grenzen setzt, wird dafür indirekt bestraft. Die Prioritäten des Managements liegen mehr auf Selbstdarstellung als auf der tatsächlichen Unterstützung der Belegschaft.

Verbesserungsvorschläge

Die negativen Bewertungen hier nicht mehr löschen, sondern sich zu Herzen nehmen, wäre ein Anfang.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist stark von Druck und Überforderung geprägt. Lob und Wertschätzung sind hier selten, stattdessen dominiert das Gefühl, immer zu wenig zu leisten.

Kommunikation

Kommunikation ist so gut wie nicht vorhanden. Informationen werden oft erst viel zu spät oder gar nicht weitergegeben, was zu ständigen Missverständnissen und Chaos führt.

Work-Life-Balance

Dieses Konzept der Balance ist der Führung fremd. Überstunden gehören zum Standard, und wer versucht, Grenzen zu setzen, wird schräg angeschaut.

Vorgesetztenverhalten

Desinteressiert und kaum erreichbar. Entscheidungen wirken willkürlich, und konstruktives Feedback gibt es so gut wie nie. Unterstützung darf man nicht erwarten. Wenn danach gefragt wird wird man darauf hingewiesen sich selbst darum zu kümmern.

Arbeitsbedingungen

viel zu alte Geräte, Hinweise auf relevante Programme werden ignoriert


Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden