Unternehmen mit Tradition und Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für neues und Veränderungen die dringend notwendig sind!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise noch sehr alte Strukturen und Denkweisen.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen das langjährige Personal besser zu halten. Denn die haben oft das Fachwissen was die Firma ausmacht, braucht und weiter nach vorne bringt. Ständig wechselnde Läute in der Produktion kann nicht sinnvoll sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre und das Betriebsklima sind grundsätzlich gut. Auch wenn die allgemeine betriebliche Stimmung manchmal die aktuelle gesellschaftliche Stimmung wiederspiegelt, halten am Ende doch alle zusammen!
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut und es wird auch ständig versucht diese zu verbessern, so dass auch jeder Mitarbeiter zeitnah über alles informiert wird - auch wenn es natürlich nicht immer gelingt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist in den verschiedenen Abteilungen natürlich unterschiedlich. Und auch unter den Abteilungen gibt es mal mehr und mal weniger Sympathien für den einen oder anderen Kollegen - aber alles im Rahmen des normalen! Auch gibt es viele Mitarbeiter die schon lange dabei sind und sich daher gut kennen. Auch neue Mitarbeiter werden schnell integriert.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten (wo es machbar ist), Zeitkonto und die Möglichkeit zum Homeoffice - Familien freundliches Unternehmen nicht nur auf dem Papier
Vorgesetztenverhalten
Natürlich in den einzelnen Abteilungen unterschiedlich. Grundsätzlich aber ein sehr respektvoller Umgang.
Interessante Aufgaben
In einigen Bereichen/Abteilungen sehr eintönige Arbeiten. In anderen wiederum sehr abwechslungsreich - das Unternehmen befindet sich ständig im Wandel (Produkte, Abläufe, Prozesse, Maschinen etc.), so dass es natürlich auch viele spannende Aufgaben und Herrausforderungen gibt.
Gleichberechtigung
keine Probleme oder Benachteiligungen bekannt
Arbeitsbedingungen
Ob in der Produktion oder im Büro - es wird auf gute Arbeitsbedingungen geachtet. Aber in einigen Bereichen, vorallem in der Rohrproduktion, gibt es sicherlich noch was zu verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll/Schrott wird getrennt, Schrott wird versucht zu verhindern, Solar auf dem Dach, laufende energetische Optimierungen (Heizungen, LED's in den Büros, Logistikhallen und Produktionsbereichen, Fenster erneuert,....)Job Ticket von der DB, Jobrad um ohne Auto zur Arbeit zu kommen, E-Ladesäulen für Mitarbeiter (mit günstigen Tarifen), E-Fahrzeuge (nicht alle) als Firmenwagen,...
Ein Nachteil sind die alten Maschinen in der Rohrproduktion, bei denen vielleicht nachgebessert werden müsste/könnte!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt, aber auch nicht mehr! Es gibt regelmäßig Sonderzahlungen und Erhöhungen.
Image
Leider hat sich das Image in den letzten Jahren deutlich verschlechtert. Durch diverse Maßnahmen (kostenlose Wasserspender, E-Ladesäulen, Weihnachtstüten, Geburtstagskaffee, Jobrad, Jobticket DB, Familienfeste, Geld für Sportabzeichen und Firmenlauf, Teamevents, u.v.m. ) wird versucht dem entgegen zu wirken.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt diverse Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch länger dauernde Qualifikationen (Meister, Techniker, Betriebswirt, Studium, etc.) werden oft durch den AG unterstützt und finanziert. Natürlich den eigenen persönlichen Einsatz und das Interesse vorausgesetzt.