Lief nicht gut....
Verbesserungsvorschläge
bessere Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Erwartungen sowohl an MA als auch an Umsätze der Realität anpassen
Arbeitsatmosphäre
im Büro mit neuen Kollegen ab April 2016 toll, Management leider nicht
Kommunikation
Hier nur die Kommunikation mit Management bewertet
Work-Life-Balance
Zu viele Überstunden in den ersten Monaten, da ich häufig alleine im Büro war
Vorgesetztenverhalten
Kaum Kommunikation, völlig überzogene Umsatzerwartungen, die nicht erreichbar waren
Umgang mit älteren Kollegen
Im ersten Feedback-Gespräch wurde mir mitgeteilt, dass eine Person im Management mich nicht einstellen wollte, da ich bereits über 50 war.
Gehalt/Sozialleistungen
Hierunter fällt für mich auch die Befristung der Arbeitsverträge auf 6 Monate und dass die Verlängerung erst auf Nachfrage erfolgt - gesetzlich muss man sich drei Monate vor dem Ende des Vertrags beim Arbeitsamt melden, man ist hier in ständiger und ungesunder Anspannung.