Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Stanley Black & Decker Deutschland GmbH Logo

Stanley 
Black 
& 
Decker 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Gut, geht aber noch besser

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Stanley Black & Decker in Idstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten kann man sehr flexibel gestalten. Vertrauensarbeitszeit und Home-Office mit Laptop machen's möglich.
Der Zusammenhalt im Team und das Untereinander ist sehr gut. Ab und zu finden Mitarbeiterverkäufe und Teamevents statt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In letzter Zeit wurde die Arbeitsbelastung immer höher, laut Vorgesetzten wird daran gearbeitet.
Die Kantine ist preislich teurer geworden, der Firmenzuschuss ist aber gleich geblieben. Hier muss dringend etwas getan werden.
Es gibt einen Mitarbeiterverkauf, leider sind die Rabatte der großen Online-Versandhäuser meistens höher, hier könnte auch etwas gemacht werden.

Verbesserungsvorschläge

Das Großraumbüro könnte mit Wasserspendern und höhenverstellbaren Arbeitsplätzen moderner ausgestattet sein. Das Konzept der freien Platzwahl (Hotdesk) mit diversen Sitzmöglichkeiten wie einer Couch oder eines Stehtisches würden den Büroalltag deutlich entspannen.
Es könnten Aktienpakete für Mitarbeiter geben.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung super.

Kommunikation

Eine noch offenere Kommunikation ist wünschenswert. Einiges erfährt man über den Flurfunk.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung super.

Work-Life-Balance

Man kann an 2-3 Tagen von Zuhause arbeiten, mehr muss vertraglich festgehalten werden.

Vorgesetztenverhalten

Innerhalb der Abteilung super.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro. Es ist nicht schlecht, jedoch fehlen höhenverstellbare Schreibtische, die heutzutage ein Muss sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird einiges an Greenwashing betrieben. Hier kann und muss noch viel mehr getan werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge ist vorhanden. Viele Online-Kurse über "Wellbeing" etc werden angeboten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

GeschäftsleitungHR Tools & Outdoor GALP

Vielen Dank für Ihr Feedback.
Seit Ihrer Meldung gab es viele Veränderungen: z.B. haben wir unsere Möglichkeiten für die Gestaltung der MA-Rabatte angeschaut und diese kürzlich Überarbeitet.
Wir bieten schon seit Jahren Wasser (und einiges mehr) für unsere Mitarbeitenden an unserem Standort an. Die Wasserflaschen können in der Kaffeeküche geholt werden. Wir denken, dass ist ein schönes Benefit für alle.
Die sukzessive Umstellung auf höhenverstellbare Tische läuft und wird, über einen längeren Zeitraum für alle Plätze, umgesetzt. Weitere Pläne für die Umgestaltung des Office sind in Planung oder auch hier bereits in der Umsetzung.
Sollten Sie noch weitere Fragen haben, freuen wir uns über einen offenen Austausch. Ihr Vorgesetzter / Ihre Vorgesetzte sowie das HR-Team und auch die Geschäftsleitung haben jederzeit eine offene Tür für unsere Belegschaft.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Geschäftsleitung

Anmelden