Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man könnte mehr in die Mitarbeiterförderung investieren.
Die Arbeitsatmosphäre ist natürlich immer Team abhängig, ich selber hatte ein super Team und bin fast immer gerne zur Arbeit gegangen.
Vertrauensarbeitszeit - Abstimmung hat gut funktioniert.
Innerhalb des Researchs und Backoffice gab es einen super Zusammenhalt und viele freundschaftliche Verhältnisse, auch zu diversen Partner*innen.
Hier kommt es natürlich immer darauf an, an wen man gerät. Im Großteil aber fair und auf Augenhöhe.
Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung zu internen Themen hätte transparenter sein können, war aber immer freundlich und wertschätzend.
Mir hat die Arbeit Spaß gemacht - Thematisch vielfältig, inhaltlich irgendwann etwas monoton.
+Service Offering
+Branding
+Entrepreneurship
-Verbindlichkeit
-Umweltbewusstsein
-Divergenz local/global
noch mehr "Alignment" der Partner herstellen; "Back Office" & "Research" mehr würdigen und Perspektiven aufzeigen
Geniales Marketing
Hält Absprachen nicht ein
Perfekt
Immer ein offenes Ohr
Vielseitige Themen
Persönliche Verantwortung ist das passende Stichwort. Jeder Mitarbeiter hat klar definierte Aufgaben, an deren Erfüllung er auch gemessen wird. Wie diese Aufgaben gelöst werden liegt in der Verantwortung des einzelnen. Es werden dabei sehr große Freiheiten und Ermessensspielräume gegeben.
Das Management führt das Team über Vertrauen und nicht über permanente Kontrolle und Druck - sehr selten in der Personalberatung.
Das Anspruchsniveau ist sehr hoch. Wer jedoch Schwierigkeiten hat mit Stress und Druck umzugehen, sollte ohnehin nicht in einer Personalberatung arbeiten.