13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Stapler Center Pieckert GmbH Bewertungen
Stapler
Center
Pieckert
GmbH
Empfingen und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut aber geht noch mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stapler Center Pieckert GmbH in Empfingen gearbeitet.
Gleichberechtigung
Neu Angestellte werden gefühlt besser behandelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stapler Center Pieckert GmbH in Empfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen mit kurzen Wegen, bei dem nicht nur die Arbeit sondern auch der Mitarbeiter im Fokus steht.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima wird nicht nur durch Vorgesetzte, sondern auch durch die gesamt Belegschaft gepflegt. Abteilungsübergreifend wird kommuniziert und Aufgabenstellungen gemeinsam gelöst.
Work-Life-Balance
Diese bewegt sich in einem ausgewogenen Verhältnis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV-Anlage auf dem Dach .....
Kollegenzusammenhalt
Gutes miteinander am Arbeitsplatz und in den Pausen.
Vorgesetztenverhalten
Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus.
Alle Vorgesetzten haben ein offenes Ohr, für alle Themen.
Dinge können direkt angesprochen werden und werden zeitnah bearbeitet und erledigt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute und moderne, klimatisierte Büroräume.
Auch für den Aufenthalt in den Pausen ist gesorgt.
Kommunikation
Manchmal mehr, manchmal weniger, im ganzen auf einer sehr guten Ebene und Basis.
Gehalt/Sozialleistungen
Attraktives Gehalt und gute Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Egal wie lange man dabei ist.
Interessante Aufgaben
Vielseitige und herausfordernde Aufgaben.
Spielraum für eigene Gestaltung ist vorhanden.
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Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken !!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stapler Center Pieckert GmbH in Empfingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel versprechen nichts halten !
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima lässt sehr zu wünschen übrig
Image
Hoher Personalwechsel . Ein kommen und gehen ……
Kollegenzusammenhalt
Gleich null
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sa……
Kommunikation
Gibt es nicht
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fühle mich sehr wohl hier, kann den Arbeitgeber nur weiter empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stapler Center Pieckert GmbH in Empfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Wohlbefinden jedes Mitarbeiters ist der Geschäftsleitung sehr wichtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kann nichts negatives mitteilen.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für die Belange seiner oft langjährigen Mitarbeiter. Die innerbetriebliche Stimmung ist meiner Meinung nach sehr gut.
Work-Life-Balance
Wir haben die Möglichkeit unseren Arbeitstag frei zu gestalten. Beginn und Ende unserer Arbeitstage sind abhängig von den individuellen aktuellen Situationen. Natürlich sollten idealerweise die vorgegebenen & die persönlichen Ziele erreicht werden. Da ich mich sehr gut aufgehoben fühle bin ich gerne bereit mehr wie 100% Einsatz für uns Unternehmen zu investieren. Wir haben die Möglichkeit von Home Office. Es gibt ausreichenden Urlaubsanspruch.
Kollegenzusammenhalt
Da ich sehr gut mit allen Kollegen/innen auskomme, kann ich hier nur positives zum Ausdruck bringen. Aber dieser Punkt ist auch abhängig von der jeweiligen eigenen Grundeinstellung.
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber immer sehr korrekt und ehrlich.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen könnte etwas besser sein. Funktioniert aber weitestgehend gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Krankheitsbonus, Coronapauschale, Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld, Gutes Provisionsmodell.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Kein Tag gleicht dem Anderen. Genau das was ich mir immer vorgestellt hatte. Gute Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Arbeitgeber, Spitzen Atmosphäre und Zusammenhalt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stapler Center Pieckert GmbH in Empfingen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Alle arbeiten miteinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stapler Center Pieckert GmbH in Empfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaub ist kein Thema immer flexibel kann auch dieser geplant werden.
Kein Arrogantes verhalten der Geschäftsleitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man könnte öfters auf seine Mitarbeiter zukommen
Verbesserungsvorschläge
•Nicht an den falschen Stellen sparen
•Des öfteren Besprechungen damit es kein Unstimmigkeiten gibt
•In manchen Bereichen auch mal ein Machtwort sprechen, wo des öfteren gelogen wird falsche Versprechungen an den Kunden und falsche Aussagen an die Monteure
Arbeitsatmosphäre
Vor Jahren war der Zusammenhalt in dieser Firma besser ,mittlerweile macht jeder sein Ding!
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden zwar öfters angesprochen aber das war es dann auch schon.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man neue Geräte im groben an den Kunden verkauft bekommt man Anschein einen Bonus, bis jetzt nur davon gehört nichts gesehen. Gehalt könnte im großen und ganzen auch etwas besser sein
Kollegenzusammenhalt
Den größten Zusammenhalt gibt es nur unter den Monteuren meiner Meinung nach
Vorgesetztenverhalten
Oftmals wird es einfach ignoriert was man sagt, es sollte öfters mal ein Gespräch geben
Arbeitsbedingungen
Oftmals wird leider an der falschen Stelle gespart.
Kommunikation
Hier gibt jeder dem anderen die Schuld,nur die wenigsten nehmen einen für voll.
Gleichberechtigung
Hier leider zu Gruppierungen wo manche Leute besser behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Immer wieder abwechselnd und viele neue Dinge kommen dazu
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Es war ein Mal ein tolles Familienunternehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stapler Center Pieckert GmbH in Empfingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser einbeziehen; Home-Office einführen; Mitarbeiter weiterbilden und motivieren
Arbeitsatmosphäre
Man hat als Mitarbeiter das Gefühl ständig kontrolliert zu werden und das hat sich in vielen Situationen bewahrheitet. Außerdem bestehen ein starkes Misstrauen und wenig Handlungsspielraum in den Abteilungen. Man bekommt als Mitarbeiter das Gefühl nichts wert zu sein. Weiterhin wurde die vorgeschriebene Home-Office-Pflicht während Corona im Unternehmen nie angesprochen und somit auch nie durchgeführt
Image
Vor fünf Jahre hätte eine Vielzahl der Mitarbeiter noch ihre Hand für das Unternehmen ins Feuer gelegt. Mittlerweile ist hier das genaue Gegenteil der Fall
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit nach Absprache auch kurzfristig genommen werden. Allerdings ist das Arbeitszeitmodell (keine Frühstückspause und eine Stunde Mittagspause ist Pflicht) nicht mehr zeitgemäß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für das Thema Mülltrennung hat sich niemand so recht verantwortlich gefühlt aber solange die Solaranlage auf dem Dach ist, geht es der Umwelt ja gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden hier nur in den Stellenanzeigen genannt. Von Förderung und Forderung keine Spur...
Vorgesetztenverhalten
Der Mitarbeiter bekommt das Gefühl, dass beim Vorgesetztenverhalten nur die eigenen Interessen vertreten werden bzw. es wird alles versucht, um bei der Geschäftsleitung das bestmögliche Standing zu haben. Anstatt offen miteinander zu sprechen werden hier teilweise sehr herabwürdigende Maßnahmen getroffen.
Arbeitsbedingungen
Viele gut ausgestattete Büros vorhanden und kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee, Tee, etc.
Kommunikation
Meetings innerhalb der Abteilungen fanden so gut wie nie statt. Eine wöchentliche Zusammenkunft und Analyse der Prozesse mit den Mitarbeitern die tagtäglich im Geschehen sind, hat leider nie stattgefunden -> ergo: keine Bereitschaft die Probleme zu lösen und alles Positive hervorzuheben
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich ausgezahlt und Weihnachts- sowie Urlaubsgeld gab es auch. Die Gehaltsverhandlungen fanden über Jahre hinweg allerdings nie statt, da diese Art von Gespräch immer aufgeschoben wurde. So gering wie das Gehalt war, waren dementsprechend auch die Motivation und Bereitschaft der Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Tolles Familienunternehmen!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stapler Center Pieckert GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre, offene Ohren für Probleme
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre. Engagement wird anerkannt und wertgeschätzt.
Image
Image ist sowohl bei Kunden, Lieferanten als auch bei den Kollegen top!
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten. Man kann zusätzliches Engagement zeigen, wird aber nicht gefordert. Bei besonderen (privaten) Umständen wird man bestmöglich unterstützt!
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen werden angeboten! Bei selbst organisierten Fortbildungen wird man unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich. Gesundheitsbonus. Betriebliche Altersvorsorge. Faires Provisionsmodel!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird immer mehr in die Umwelt investiert:
- neue Photovoltaik Anlage
- Wasseraufbereitungsanlage in Planung
- Umstieg auf E-Mobilität
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung herrscht ein super Zusammenhalt. Die Abteilungsübergreifende Kommunikation könnte manchmal etwas besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind realistisch, erreichbar und klar definiert. Konflikte werden offen diskutiert und gelöst! Die Vorgesetzte sind offen für Verbesserungsvorschläge!
Arbeitsbedingungen
Es wird regelmäßig in den Arbeitsplatz und die Prozesse investiert:
- kostenlose Getränke
- ERP System
- Bürostühle
- Tablets / Handys
- Laptop
- Headsets etc.
Kommunikation
Ziele und Erfolge werden klar kommuniziert und innerhalb der Abteilung bekanntgegeben.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist ergebnisorientiert. Den Weg zum Ziel kann man selbst gestalten. Die ganzheitliche Betreuung der Kunden ist sehr abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Aufgaben, die zu meistern sind!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stapler Center Pieckert GmbH in Empfingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Umfeld, viele Freiheiten, viel Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stapler Center Pieckert GmbH in Empfingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stapler Center Pieckert durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 86% der Bewertenden würden Stapler Center Pieckert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stapler Center Pieckert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.