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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Vier Wochen nach meiner Bewerbung rief mich ein sehr netter Herr aus der Recruiting-Abteilung an. Dies ging meines Erachtens relativ schnell, da in dieser Zeit auch Weihnachten und Neujahr lag. Er teilte mir mit, dass Sie mein Profil interessant fänden und wir vereinbarten daraufhin einen Termin für ein Telefoninterview. Dieses führte ich dann mit einem Manager des jeweiligen Geschäftsbereichs.
Das Gespräch war im Allgemeinen sehr angenehm. Ich habe zunächst sehr viel über mich selbst berichtet. Währenddessen und auch im Anschluss wurden mir sehr viele fachbezogene Fragen gestellt, um abschätzen zu können, wie weit meine technischen Skills ausgeprägt sind.
Kurze Zeit nach dem Gespräch wurde ich von dem Manager angerufen. Er teilte mir mit, dass sie aufgrund eines Projekts, welches sich jetzt kurzfristig erweitert hat, im Moment keine Zeit für die Betreuung einer Abschlussarbeit hätten.
Ich fand es schade, dass es nicht geklappt hat, schätze aber die Ehrlichkeit des Managers über die momentane Situation, da ich im Rahmen meiner Abschlussarbeit schon eine gewisse Betreuung erwarte. Da dennoch Interesse an meinem Profil bestand, wurde ich nach Abschluss meines Studiums, eingeladen mich noch einmal zu melden und das Unternehmen dann besser kennenzulernen.

Verbesserungsvorschläge

Das Interview wirkte auswendig gelernt. Der Interviewer arbeitete Fragen der Reihe nach ab, während er dabei auf einem Notizzettel Bewertungen auf einer Skala eintrug.
Dadurch bestand das Gefühl vor einem Interview-Robotor zu sitzen, der seine Skala füllen wollte. Weiterhin schien er die Unterlagen nicht weiter zu kennen, da er dachte es wäre eine Initiativbewerbung.
Weiterhin gab es die ausgeschrieben Stelle nicht, der Interviewer wollte "mal gucken werden wer so zum Unternehmen passen könnte".
Die Rückmeldung von zwei Wochen wurde nicht eingehalten. Nachdem ich nachfragte wurde zugesichert, dass in den nächsten 3 Wochen eine Rückmeldung kommt, die bis heute nicht da ist.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde zu einem Telefoninterview eingeladen und am Tag des Gesprächs wurde mir mitgeteilt, dass es einen Wechsel des Gesprächspartners aufgrund Krankheit geben würde. Kein Problem, dachte ich. Das Problem war jedoch, dass die Ersatzperson absolut unvorbereitet war und mir nichts über Stelle oder Unternehmen schilderte, obwohl mir das vorher zugesagt wurde. Ich musste mich also vorstellen, wurde aber nach meinem ersten Satz unterbrochen und mit Fragen in eine Richtung gedrängt, die nichts mit der Stelle zu tun hatten. Dann wurde ich noch nach den Themen meiner Abschlussarbeiten ausgefragt. Diese hatten auch nicht viel mit der Stelle zu tun. Die Chance das zu erwähnen, was tatsächlich relevant gewesen wäre, wurde mir nicht gegeben und das Interview wurde dann von der anderen Seiten nach 15 Minuten abgebrochen. Ich konnte gerade noch erwähnen, dass mir ein anderes Angebot vorlag, weshalb ich in schon den nächsten paar Tagen Feedback bräuchte. Dies kam erst nach 1 Woche.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Im Vergleich zu anderen Unternehmen dauert der Bewerbungsprozess bei der STAR keine drei Monate - bei mir dauerte es von der Bewerbung bis zum Vertragsangebot (inkl. 2 Gesprächsrungen) keine 6 Wochen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Habe mich auf einen Konkreten Job beworben, im Tel. Interview wurde mir gesagt das das Projekt be dem es um dem Job ging gecanceled wurde, Sie hätte aber den gleichen Job, nur halt in Deutschland...naja hinfahren und mal angucken schadet ja nicht.

Eine Woche vor dem Termin vor Ort fand ich die gleiche Stellenausschreibung auf die ich mich beworben habe wieder online.

Darauf im Bewerbungsgespräch nachgefragt kam nur ein verlegenes rumdrucksen und peinliche Stille Ihrerseits. Fand ich ja ab dem Zeitpunkt alles ganz witzig. Diese Unternehmen kann man aufgrund solcher Praktiken nicht ernst nehmen.

Ich habe dann nach dem Gespräch per E-Mail ein Angebot auf eine völlig andere Stelle mit einer Bezahlung deutlich unter Branchenniveau erhalten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sehr faire Gespräche, als Arbeitgeber sehr attraktiv. Leider etwas lange Rückmeldezeit, ist wohl aber dem Kunden geschuldet der hier erst eine Entscheidung treffen musste.