Ein sinkendes Schiff
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Sommer heiße Büros, nicht mal mehr frisches Obst, aber Führungsetage macht Meetings in Spanien
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Leute zu Führungskräften machen, und wirklich auf die Leute achten und nicht einfach wirtschaftliche Entscheidungen treffen die dann zu Lasten der Belegschaft gehen
Arbeitsatmosphäre
Wenn dein Team gut ist, dann hält man toll zusammen. Aber wenn alle 6 Monate eine neue Führungskraft kommt und es null Übergaben gibt, dann sinkt die Motivation stetig.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Führungsetage behält alles für dich und stellt die Belegschaft dann vor vollendete Tatsachen
Work-Life-Balance
Wenn man nach sich selbst guckt, dann gehts
Interessante Aufgaben
Wer nicht schnell genug nein sagt, bekommt Zusatzaufgaben und dann wird nicht eingearbeitet und viel Leistung erwartet
Arbeitsbedingungen
Veraltete Hardware, Obstkorb wurde gestrichen, keine Klimaanlage
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Bereich okay, aber wenn man Pech hat, dann ist man chronisch unterbezahlt
Image
Wird immer schlechter, auch beim Kunden