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STAR 
COOPERATION 
GmbH
Bewertung

Für das Sammeln von Erfahrungen eine gute Adresse

2,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei STAR COOPERATION GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige Projekte, Freiräume und nette Menschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Politiker. Überstundenregelungen.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Politik zulassen und dafür sorgen, dass die High-Performer vor den internen Politikern ihre Ruhe haben

Arbeitsatmosphäre

Hat massiv nachgelassen. Daher auch gegangen.

Kommunikation

Zu viel interne Politik(er) insbesondere im Management und Vertrieb

Kollegenzusammenhalt

Es kommt auf die KollegInnen an. Es gibt auch sehr feine/ positive Menschen. Sowohl in der Führung als auch in der operativen Belegschaft.

Work-Life-Balance

Solange Rendite stimmt, gibt es auch eine gute Work-Life Balance

Vorgesetztenverhalten

Kommt immer darauf an, wen man als Vorgesetzten hatte. Gibt auch immer noch Top Chefs dort.

Interessante Aufgaben

Es gibt wirklich spannende Themen und beim richtigen Vorgesetzten auch Freiraum diesen dafür zu nutzen

Gleichberechtigung

Noch keine Ungleichheit mitbekommen

Umgang mit älteren Kollegen

OK.

Arbeitsbedingungen

War mal alles Top. Hat dann abgebaut bzw. man hat den Standard nicht mehr gehalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht es

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt auf den Chef an. Mittel

Image

Durch die auch bei vorherigen Rezensionen genannten neuen Projekte eher abgenommen

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf den Chef an

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Eve Baur, Employer Branding
Nadine Eve BaurEmployer Branding

Liebe EX-STAR-Kollegin, lieber EX-STAR-Kollege,

vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung, in der Du sowohl positive als auch negative Punkte angesprochen hast.

Es freut uns zu hören, dass Du zum Beispiel die Projekte und den Freiraum positiv in Erinnerung behalten hast.

Bei STAR® ist es unser Ziel, uns kontinuierlich zu verbessern, und wir nehmen Deine Kritikpunkte bezüglich der "Politik" und der Regelungen zu Überstunden sehr ernst. Aus diesem Grund möchten wir Dich bitten, mit uns Kontakt aufzunehmen unter: employerbranding@star-cooperation.com.

Wir wünschen Dir für Deinen beruflichen und persönlichen Lebensweg weiterhin alles Gute.

Liebe Grüße

Nadine Baur

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