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STAR 
COOPERATION 
GmbH
Bewertung

Prozesse undurchsichtig, Kommunikation mangelhaft, Führung nicht vorhanden

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei STAR COOPERATION GmbH in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kolleginnen und das breite Spektrum an Dienstleistungen die angeboten werden.
Ultra genial dass es Büro Hunde gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation
Umgang miteinander Mund von oben herunter
Viele Machtspielchen
Viel Ineffizienz
Viel Planlosigkeit.

Verbesserungsvorschläge

Mal überlegen wofür man als STAR stehen will, woher man kommt und wohin man will.

Kommunikation verbessern

Mitarbeiter wertschätzen abholen und ins Boot holen.

Prozesse überdenken updaten und modernisieren.

Definieren welche Werte sind uns wichtig und sich damit auseinandersetzen.

Arbeitsatmosphäre

Dank meiner genialen direkten Teamkollegen noch zwei Sterne.
Ton und Umgang außerhalb des Teams oft unhöflich, abschätzig und arrogant.

Kommunikation

Wenn’s 0 geben würde 0.

Keine Kommunikation über Startegie oder Ziele des Unternehmens.

Im Vorstellungsgespräch wurde von Agilität erzählt. Aber keiner weiß soll noch nach dieser Methode und mit den Tools gearbeitet werden?

Mein persönliches Highlight der fehlenden Kommunikation:

Teamleiterin von heute auf morgen aus dem Büro geleitet und freigestellt. Kommunikation an das Team kam erst 6 Tage später. Anschließend ist das gesamte Team vor sich hin gedümpelt. Verunsicherung hat sich breit gemacht und die Hälfte des Teams hat gekündigt. Übergangs Führungskräfte beantworten Mails und Fragen großteils nicht.

Neue Kollegin wird eingestellt als Kollegin auf die Frage wirklich „nur“ Kollegin ein klares Ja um sie dann nach zwei Wochen zur Teamleitung zu machen. (Natürlich wurde außer der zufällig im selben Büro anwesenden niemand informiert)

Kollegenzusammenhalt

Meine Kolleginnen waren super klasse man konnte sich aufeinander verlassen.

Work-Life-Balance

Ist ok. Home Office konnte flexibel genommen werden. Überstunden waren mal nötig aber nicht überdurchschnittlich.
Obstkorb wurde gestrichen.
Gesundheitsmanagement gibt es quasi nicht.
Highlight sind die Bürohunde die wesentlich zu posumitiven Stimmung beitragen.

Vorgesetztenverhalten

4 Vorgestzte in 13 Monaten und die einzige FK mit HR Wissen und Strategie wird entfernt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben wären interessant gewesen wenn man auch mal was voranbringen hätte können.

Arbeitsbedingungen

Tische haben Steinplatten dadurch super kalt und nicht höhenverstellbar.

Keine Klimaanlage und Jalousien sind teilweise seit über einem Jahr kaputt. Daher im Sommer Mega heiß.

IT Equipment extrem Basic und nicht mehr zeitgemäß. Außer in der AM 5 da hat man schonmal die richtige Richtung eingeschlagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich konnte mich nicht beschweren.

Allerdings kein Gehaltssystem. Daher viel Willkür und Ungerechtigkeit.

Karriere/Weiterbildung

Es wird wohl bald etwas in die Richtung geben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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