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Jetzt Profil vervollständigen33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Deutsch Sprache war noch nicht gut genug, trotzdem habe ich mich dort ganz wohl gefühlt. Sie haben mir geduldig und offen sehr geholfen, mit der Bürokratie und Arbeit hier vertraut zu machen
Wenn man länger krank wird, muss man mit einer Kündigung rechnen
Angenehmes Arbeitsklima, es wird offen kommuniziert, die Meinungen und Ansichten des Kollegiums werden zur Kenntnis und ernst genommen.
3 Tage Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeiten.
Durch die flache Hierarchie gibt es recht wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Dafür arbeitet aber jede*r sehr selbständig und kann seinen Arbeitsplatz weitgehend selbst strukturieren und aufbauen. Es gibt viele interne Weiterbildungsangebote und auch externe Weiterbildungen werden gefördert.
Das Gehalt ist für die Branche in Ordnung und wird immer pünktlich bezahlt. Betriebliche Altersvorsorge ab 10 Jahren Betriebszugehörigkeit.
Die Stimmung und der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden sind größtenteils sehr gut.
Langjährige Mitarbeitende und ihre Erfahrung werden sehr geschätzt.
Stehen immer für Fragen und bei Problemen zur Verfügung, unterstützen, wenn etwas mal nicht rund läuft.
Gute Arbeitsausstattung, überwiegend höhenverstellbare Schreibtische in den Büros.
Gute Kommunikation, es gibt 4 Betriebsversammlungen pro Jahr, in denen über aktuelle + wichtige Themen berichtet wird. Die GL steht aber auch ansonsten für Fragen und Ideen zur Verfügung.
Einziger Kritikpunkt: obwohl überwiegend Frauen beschäftigt sind, gibt es in wirklichen Führungspositionen nur Männer. Wiedereinsteigerinnen nach der Elternzeit werden geschätzt und durch die flexiblen Arbeitszeitmodelle unterstützt.
Es gibt viele Routineaufgaben, aber auch immer wieder neue, interessante Projekte.
- Kollegialität
- offene und ehrliche Kommunikation
- selbstständiges Arbeiten
- auf Dauer mehr Aufstiegschancen bieten
Das Unternehmen fördert eine gute Arbeitsatmosphäre und man merkt, dass darauf Wert gelegt wird.
Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, und sollte mal etwas mehr los sein, wird einem immer geholfen. Home Office nach Absprache sehr flexibel umsetzbar.
Karriere- und Weiterbildungschancen nicht sehr hoch, aber wird offen kommuniziert und bei Gesprächen wird auf die Problematik eingegangen und nach Lösungen gesucht.
Meiner Meinung nach nicht überragend aber im Vergleich zu anderen Übersetzungsdienstleistern in Ordnung.
Interessante und namenhafte Kunden, dementsprechend auch vielseitige Projekte in verschiedenen Größenordnungen.
Immer wieder neue Kollegen und junger frischer Wind aus vielen Länder.
Sehr viele haben das Unternehmen in den letzten Jahren verlassen.
Den Mitarbeitern zuhören und Missstände ändern anstatt hinterher zu sagen sie hätten was sagen sollen.
Nur im Team gut
War schon mal besser
Als Frau mit Kindern geht so.
War schon mal besser
Könnte besser sein
Könnte besser sein
Alles wiederholt sich
40h Woche, Überstunden erwünscht
Gehalt Durchschnittlich, Coronahilfe war da, Altersvorsorge möglich
Kollegen könnten offener miteinander umgehen
Monotone Arbeit am Computer
Dass unsere GL das Boot absolut souverän und professionell durch die Gewässer steuert & unser Teamwork. Kontinuität in der Geschäftsführung.
Ich finde den Austausch mit meinen Kolleg*innen und Kollegen und meinen Chefs*Chefin persönlich, professionell und lebendig. Ich schätze das ehrliche Feedback zu zu meiner Arbeit, freue mich darüber, d-a-s-s ich gelobt werde - bin jederzeit auch offen für Verbesserungsvorschläge.
Dadurch, dass ich "schon länger" im Unternehmen bin, habe ich den direkten Vergleich zu "ganz früher", und kann an dieser Stelle nur sagen, dass ich es mega finde, dass vor allem auch im Hinblick auf Mütter/ Familienmodelle sich nochmals sehr viel getan hat in den letzten Jahren: z. Bsp. gibt es diverse Teilzeitmodelle, Arbeiten im HO (remote) etc. Insgesamt wird auf die Work-Life-Balance sehr viel Wert gelegt. Urlaub kann nach teaminterner Absprache jederzeit genommen (auch verschoben, wenn nötig) werden. Ich finde, persönliche Belange können jederzeit eingebracht werden und werden berücksichtigt. Intern im Haus finden z. Bsp. Gesundheitstage (zuletzt mit Kochkurs live, was mit den verschiedenen Gruppen superviel Spaß gemacht hat) statt und es gibt Sportangebote (Kurse) hier vor Ort.
Permanent interne Weiterbildung - auch interne Schulungen, in denen Expert*innen ihr Wissen weitergeben; Extern: Möglichkeit, sich weiterzubilden. Ich war letztes Jahr auf einer Schulung in Stuttgart z. Bsp.
Bin happy - gleichzeitig: Luft nach oben gibts immer :)
Viele Kolleg*innen kennen sich schon lange/länger und alle, auch "neue" Kolleg*innen, melden rück, dass sie sich sehr wohlfühlen und den Umgang miteinander sehr mögen. Viele Kolleg*innen haben auch im Hinblick auf verschiedene Hobbies privaten Kontakt, oder man trifft sich spontan nach Feierabend zum Volleyballspielen hier in der Nähe. Klar ist gleichzeitig aber auch, das man_frau sich bei so vielen Leuten nicht mit jeder Einzelperson gleich gut versteht und gleich eng ist, was ich auch nicht erwarte und bieten kann. - Insgesamt, und dies ist für mich der allerwichtigste Punkt, empfinde ich es so, dass wir alle super an einem Strang ziehen im Hinblick auf unsere Kunden und unsere Services, und sehr gut und vertrauensvoll im Team arbeiten. Wir können uns alle - GL & Kolleg*innen- sehr aufeinander verlassen.
Sehr gut finde ich den ehrlichen Austausch mit meinen Vorgesetzen - und auch dass ich fachliche Themen jederzeit kontrovers diskutieren kann, d.h. ich kann mitwirken, mich einbringen, kreativ sein und kann jederzeit auch anderer Meinung sein. Sehr gut finde ich auch, dass Türen (und Ohren) jederzeit offen sind und dass sehr schnell reagiert wird. Eventuell kann ich nicht jede Einzelentscheidung nachvollziehen, finde gleichzeitig, dass unsere GL das Boot absolut souverän und professionell durch die Gewässer steuert.
Moderne Arbeitsplätze, große Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische, große Büroräume (und große Küchen)
Regelmäßige Teammeetings, regelmäßige BVs - zudem: täglicher reger Austausch & regelmäßige Teamevents (z. Bsp. Restaurantbesuch, Sport etc.), Sommerfest & Weihnachtsfeier
Ich fühle mich absolut gleichberechtigt.
Meine Aufgaben liebe ich - und finde die moderne Umstrukturierung unserer Abteilung, die vor ein paar Jahren stattgefunden hat, super.
Gutes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, schöne Arbeitsumgebung und Möglichkeit zu Homeoffice.
Viele "Großen" Firmen sind bei uns ... ;-)
Es gibt viele Kurzschulungen über aktuelle Themen.
Wer Bedarf an speziellen Schulungen hat und sie einreicht, bekommt sie in den meisten Fällen genehmigt.
Es herrscht eine offene und lockere Kommunikation unter den Mitarbeitern.
Die Türe ist für die Mitarbeiter immer offen, beide Chefs sind immer ansprechbar.
es wird vom ersten Tag an eine "Du" Kommunikation praktiziert.
Jederzeit ein freundliches und respektvolles Miteinander.
Trotz branchenbedingt oft kurzfristigen Aufträgen wird darauf geachtet das Urlaub genommen und Überstunden ab- bzw. nicht aufgebaut werden.
Weiterbildungen werden vom Unternehmen gefördert.
Unterstützung auch teamübergreifend. die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen klappt reibungslos.
Haben immer offene Türen und nehmen auch Zeit für die Anliegen der Mitarbeitenden.
Regelmäßige Betriebsversammlungen, Teammeetings und Mitarbeitergespräche statt.
Wer sich interessiert und engagiert kann auch bei interessanten Aufgaben neben der eigentlichen Tätigkeit mitwirken.
Super-Team mit kleinen Ausnahmen :-(
So verdient kununu Geld.