Bewertung der Firma STAR LTS GmbH, Sindelfingen, nach Verantwortungsbewusstsein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sehr gut ausgestattete Büro, die Küche, die kostenlosen Getränke (Sprudel, Kaffee), die gute Erreichbarkeit mit dem Fahrrad, Ladesäulen für E-Fahrzeuge, Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu geringes Gehalt. Dass es weder Inflationsausgleich noch Jobrad gibt. Forderung, man solle keine "Überminuten" machen, wenn es nicht unbedingt sein müsse. Abschaffung der Möglichkeit, Urlaub mit ins Folgejahr zu nehmen.
Verbesserungsvorschläge
Frauen und Männer gleich bezahlen, am besten alle besser.
Einen steuerfreien Inflationsausgleich zahlen.
Mehr Weiterbildungen anbieten.
Jobrad anbieten.
Mehr Vertrauen in die Arbeitenehmer/innen haben, was die Arbeitszeit und die geleisteten Überstunden angeht.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team (Software-Support) ist die Arbeitsatmosphäre meistens gut.
Kommunikation
Von der Geschäftsleitung erfahren wir wichtige Dinge oft erst durch Nachfragen.
Kollegenzusammenhalt
War früher besser
Vorgesetztenverhalten
Wir im Support-Team fühlen uns oft nicht unterstützt von unserer Geschäftsleitung
Gleichberechtigung
Ich glaube, die Männer verdienen viel mehr als die Frauen, aber ich weiß es nicht.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in Sindelfingen ist recht neu (gebaut 2014) und toll ausgestattet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Vergleich zur IT-Branche sehr niedrig. Sozialleistungen gibt es wenige, noch nicht einmal einen Inflationsausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es bei uns nur hausintern (durch Kolleg/innen).