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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewertung der Firma STAR LTS GmbH, Sindelfingen, nach Verantwortungsbewusstsein

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sehr gut ausgestattete Büro, die Küche, die kostenlosen Getränke (Sprudel, Kaffee), die gute Erreichbarkeit mit dem Fahrrad, Ladesäulen für E-Fahrzeuge, Weihnachtsfeier

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu geringes Gehalt. Dass es weder Inflationsausgleich noch Jobrad gibt. Forderung, man solle keine "Überminuten" machen, wenn es nicht unbedingt sein müsse. Abschaffung der Möglichkeit, Urlaub mit ins Folgejahr zu nehmen.

Verbesserungsvorschläge

Frauen und Männer gleich bezahlen, am besten alle besser.
Einen steuerfreien Inflationsausgleich zahlen.
Mehr Weiterbildungen anbieten.
Jobrad anbieten.
Mehr Vertrauen in die Arbeitenehmer/innen haben, was die Arbeitszeit und die geleisteten Überstunden angeht.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team (Software-Support) ist die Arbeitsatmosphäre meistens gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es bei uns nur hausintern (durch Kolleg/innen).

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist im Vergleich zur IT-Branche sehr niedrig. Sozialleistungen gibt es wenige, noch nicht einmal einen Inflationsausgleich.

Kollegenzusammenhalt

War früher besser

Vorgesetztenverhalten

Wir im Support-Team fühlen uns oft nicht unterstützt von unserer Geschäftsleitung

Arbeitsbedingungen

Das Büro in Sindelfingen ist recht neu (gebaut 2014) und toll ausgestattet.

Kommunikation

Von der Geschäftsleitung erfahren wir wichtige Dinge oft erst durch Nachfragen.

Gleichberechtigung

Ich glaube, die Männer verdienen viel mehr als die Frauen, aber ich weiß es nicht.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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