Katastrophales Arbeitsklima bei schlechter Bezahlung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei finanziellen Engpässen war es möglich einen Lohnvorschuss zu bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation
Ignorieren der Probleme
Nur Fordern nichts fördern
Keine Wertschätzung
Keine Anreize gut zu arbeiten
Unfaire Behandlung verschiedener Mitarbeiter
…
Verbesserungsvorschläge
Auf die langjährigen Mitarbeiter höhren. Nicht alles schlechtsparen. Die Mitarbeiter mehr wertschätzen. Nicht nur fordern, sonder vielleicht auch fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen haben keinen Zusammenhalt. Jeder versucht Aufgaben auf jemand anderes abzuwälzen. Die Vorgesetzten haben Lieblingsmitarbeiter.
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt. Defekte und Termine werden nicht mitgeteilt. Wenn was schlecht läuft, dann klappt die Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Keiner. Die Kollegen gönnen sich nichts untereinander. Es wird versucht immer mehr Aufgaben von der Frühschicht auf die Spätschicht abzuwälzen.
Work-Life-Balance
Kein Privatleben planbar. Schichten werden spontan umgeplant. Wenn der nachfolgende Kollege nicht kommt muss man einfach länger bleiben. Urlaub wird spontan gestrichen usw.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef kümmert sich nur, wenn es um etwas geht was seine Einnahmen betreffen könnte. Die Vorgesetzten schaffen es nicht zwischen den Kollegen zu vermitteln. Die Vorgesetzten schaffen es nicht die Mitarbeiter fair zu behandeln. An Absprachen wird sich nicht gehalten und abgestritten, dass es diese Absprachen je gegeben hat.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Kunden war immer sehr nett.
Gleichberechtigung
Männer werden von den weiblichen Mitarbeiterinnen für Unfähigkeit gehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter müssen das gleiche leisten.
Arbeitsbedingungen
Trotz langer Steharbeit ist keine Stehmatte möglich. Die wäre zu teuer. Es wird erwartet eine „Anstandsviertelstunde“ unbezahlt eher zu kommen und evtl. auch länger zu bleiben.
Defekte oder abgenutzte Arbeitsgeräte können aus Spargründen nicht ersetzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Stundenlohn ist knapp über Mindestlohn.
Kein Urlaubs- und kein Weihnachtsgeld.
Gesetzlicher Mindesturlaub.
Pausen gibt es nicht/sind nicht möglich, weil nur ein Mitarbeiter anwesend ist.
Zu Weihnachten gibt es meist ein Geschenk und einen Amazon-Gutschein. Zusammen um die 50€
Image
Das Image ist besser als es sein könnte.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrierechancen. Außer man betrachtet unbezahlte Mehrarbeit als soetwas.