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2025

108 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

108 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr professionelles und angenehmes Gespräch! Thumbs Up

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei STARFACE GmbH (Karlsruhe / Deutschland) in Karlsruhe als Abteilungsleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Die HR schafft es eine sehr vertrauensvolle und kompetente Gesprächsatmosphäre zu schaffen. Respekt für diese Art der Gesprächsführung.
  • Ich habe den Eindruck, dass sehr viel Wert auf die Menschlichkeit von führenden gelegt wird und nicht nur Fachkompetenz im Vordergrund steht. Mir wurden fragen zu meinem Führungsverhalten anhand von Beispielen und wie ich damit umgehe gestellt.
  • Viele fachlich auch sehr tief gehende Fragen, bei denen ich auch Rückfragen zu der Situation im Unternehmen Stellen konnte. Die mir alle ausführlich und zu jederzeit vollständig beantwortet wurden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sympathisch, Professionell, Offen und Fair

4,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei STARFACE GmbH (Karlsruhe / Deutschland) in Karlsruhe als Kaufm. Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde aufgrund meines Lebenslaufes und meines derzeitigen Arbeitgebers vor allem nahc meiner Wechselmotivation gefragt, und warum ich mich gerade auf diese Stelle bewerbe. Dabei spielen Stärken und Qualifikation für die Aufgabe natürlich die primäre Rolle.
  • Meine Wechselgründe konnte man durchaus verstehen und waren eher ein positiver Aspekt als ein "Problem" im Gespräch.
  • Es gab viele Fragen, vor allem durch mich - diese wurden alle detailliert und ehrlich beantwortet. Man kann daher mit Recht behaupten, dass die Personalabteilung der Starface nicht nur vom Bewerber eine saubere Bewerbung erwartet sondern auch durchaus das eigene Unternehmen als Arbeitsplatz aktiv im Gespräch bewirbt.
  • Somit war es ein Gespräch auf Augenhöhe und dazu weder steif und gestresst, noch mit "Standardfragen" gespickt.
  • Man hat sich für mich als Bewerber Zeit genommen, meine Bewerbung sicherlich auch komplett gelesen und war sogar so offen, diverse Punkte anzusprechen, die in Erstgesprächen normlaerweise nicht so offen diskutiert werden, was ich sehr gut fand.
  • Leider habe ich mich dann gegen diese spezielle Stelle entschieden, auch wenn die STARFACE als potenzieller Arbeitgeber bei mir durchaus "gepunktet" hat und ich hier bisher - ungelogen - das angenehmste und beste Bewerbungsgespräch in 2019 hatte! Da können sich andere große Firmen gerne mal ein Beispiel für Ihren Bewerberprozess nehmen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr transparenter, ehrlicher und freundlicher Bewerbungsprozesd

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei STARFACE GmbH in Karlsruhe als Vertriebsassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Ich wurde zum Beispiel nach meinen bisherigen Tätigkeiten gefragt, was mir am meisten Spaß macht und warum. Einige fachliche Fragen. Ich hatte den Eindruck, dass mein Lebenslauf sehr genau gelesen wurde und mir wurde sehr viel über die Stelle und das Unternehmen erzählt. Als ich abgesagt habe, wurde ich gefragt ob wir in Xing in Kontakt bleiben wollen. Vielen Dank für ein Gespräch dass sehr angegehm war und wovon sich andere eine Scheibe abschneiden können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kommunikation und Bewerbungsprozess - Top!

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei STARFACE GmbH in Karlsruhe als Inside Partner Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt im Vertrieb zum Thema Gehalt einen fixen und variablen Anteil. Kein monatliches Fixum. Es wäre gut, wenn sich die Mitarbeiter hier selbst entscheiden könnten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Lebenslauf / persönliche Fragen
  • Grund des Wechsels
  • Was sind meine aktuellen Tätigkeiten im Job
  • Was sind die Aufgaben der zu besetzenden Position

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Fair, schnell, unkompliziert

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei STARFACE GmbH in Karlsruhe als Online Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Die Mitarbeiterin hatte genaue Vorstellungen von der Besetzung der ausgeschriebenen Stelle und ist daher gezielt auf Kernkompetenzen und Berufserfahrung eingegangen.
  • Es wurden Fragen zu den Gründen für einen Jobwechsel gestellt, sowie Fragen über Unklarheiten im Lebenslauf.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Symphatisches Team und schönes Büro

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei STARFACE GmbH in Karlsruhe als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Allgemein über mich
  • Details zu vorheriger Arbeitserfahrung, Programmiererfahrung (speziell mit Java)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super organisierter und angenehmer Bewerbungsprozess in bester Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei STARFACE GmbH in Karlsruhe als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Neuliche Herausforderungen und Aha-Effekte aus dem Beruf, Werdegang, Projekte
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess:

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei STARFACE GmbH in Karlsruhe als Produktionsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Profilbeschreibungen der Stellen aktualisieren

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen, Ziele, Gesundheit ?
  • Gründe für Wechsel, Leerzeiten im Lebenslauf ?
  • Wäre ein Standortwechsel der Firma ein Grund zum kündigen ?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei STARFACE GmbH in Karlsruhe als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum möchte ich bei STARFACE anfangen
  • Warum interessiert mich gerade diese Stelle
  • Wie stelle ich mir das Aufgabengebiet meiner potenziellen zukünftigen Abteilung vor
  • Vorstellung meines bisherigen Werdegangs und dazu ein paar Detailfragen z.B. was meine konkreten Aufgaben bei einem Praktikum waren
  • Der Bewerbungsprozess bestand aus 2 Gesprächen. Das erste Gespräch war mit HR. Dabei war die Atmosphäre sehr angenehm. Die Fragen bezogen sich v.a. auf meinen persönlichen Werdegang & meine Erwartungen zur Stelle. Die Zusage zum Zweitgespräch erfolgte relativ zeitnah. Das Zweitgespräch hatte ich mit dem Fachbereich. Es war aber kein klassisches Bewerbungsgespräch, sondern eine Brainstorming-Session, bei der mir Themen vorgestellt wurden, an denen das Team aktuell arbeitet. Das fand ich sehr gut, da ich dadurch einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre im Team sowie einen Einblick in mögliche Aufgabengebiete bekommen habe. Die finale Zusage & auch den Vertrag habe ich zeitnah erhalten. Was ich auch sehr positiv wahrgenommen habe, war, dass ich vor der Vertragsunterzeichnung noch ein Telefonat mit HR hatte, um Fragen bzgl. des Vertrages zu klären.
  • Nachdem ich jetzt schon einige Wochen im Unternehmen arbeite, kann ich sagen, dass sich mein Eindruck vom Bewerbungsprozess bestätigt hat. Die Firma hat eine tolle Kultur, man wird herzlich willkommen geheißen & fühlt sich schnell wohl. Zudem habe ich bereits verantwortungsvolle Aufgaben bekommen, was nicht selbstverständlich ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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unterirdisches Verhalten - besser nicht

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei STARFACE GmbH (Karlsruhe / Deutschland) in Karlsruhe als IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Respektvollen Umgang mit Bewerbern zulegen. Mal die eigene soziale Kompetenz reflektieren.

Bewerbungsfragen

  • Das Bewerbungsgespräch wurde 1 Tag vor dem Termin mit einer Standard E-Mail abgesagt ("Stelle ausgeschriebene Stelle zwischenzeitlich bereits anderweitig besetzt.")
  • Vorbereitungszeit und 1 Tag frei genommen für nichts.
  • Wo kommen all die guten Bewertungen her???

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein detailliertes Feedback genommen haben.

Für die entstandenen Umstände, entschuldige ich mich vielmals. Wir arbeiten als Team kontinuierlich daran den Bewerbungsprozess so schnell, fair und transparent wie irgend möglich zu gestalten. Dabei steht ein respektvoller Umgang mit allen Beteiligten immer im Vordergrund. Der von Ihnen beschriebene Sachverhalt, da gebe ich ihnen recht, zeigt deutlich Verbesserungspotenzial auf.

Ich weiß es zu schätzen, dass Sie Ihre Erfahrung mit uns teilen und kann Ihnen versichern, dass wir dies als Chance begreifen.

Viele Grüße

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