108 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
108 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
STARFACE GmbH Vorstellungsgespräche
STARFACE
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess: Technisch anspruchsvoll, aber mit Verbesserungspotenzial
Bewerber/inHat sich 2024 bei STARFACE GmbH (Karlsruhe / Deutschland) in Karlsruhe als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe eine Zusage vom Unternehmen erhalten und möchte meinen Bewerbungsprozess teilen. Insgesamt war die Kommunikation freundlich und der Prozess gut strukturiert.
Positiv hervorheben möchte ich die Programmieraufgabe, die für sich allein gut umsetzbar war. Jedoch stellte die API, auf die ich zugreifen musste, eine Herausforderung dar: Sie war kompliziert und funktionierte nicht reibungslos. Das hat den Prozess unnötig erschwert. Zudem waren die Unteraufgaben für die vorgegebene Zeit ein wenig zu umfangreich, was den Druck erhöht hat.
Wenn der technische Rahmen verbessert wird, kann der Bewerbungsprozess deutlich angenehmer gestaltet werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Sara KernHR Manager
Hey Du,
vielen vielen Dank für die Zeit und Mühe, die du in diese Bewertung gesteckt hast. Wir freuen uns sehr darauf, dich schon bald als neuen Mitarbeitenden in unserem Team begrüßen zu dürfen. Vielen Dank ebenfalls für Dein Feedback und die Verbesserungsvorschläge für den Probetag, wir werden uns Dein Feedback zu Herzen nehmen.
Liebe Grüße
Schlimmes Bewerbungsgespräch!
Bewerber/inHat sich 2024 bei STARFACE GmbH (Karlsruhe / Deutschland) in Karlsruhe als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Freundlicherer Mitarbeiter, der sich um den Bewerber kümmert.
Ausreichende Vorstellung der zukünftigen Kollegen.
Strukturiertes (nicht chaotisches) technisches Interview und realistischere Zeitvorgabe, bzw. Abänderung der Aufgaben.
Bewerbungsfragen
- Ich will mich kurzfassen: Vorort-Termin, 2. Gespräch.
- Keine ordentliche Vorstellung der IT-Kollegen
- Aufgabenstellung, die zeitlich sehr schwierig bewältigbar ist (SSH-/ Socket-Verbindung in ein Testnetzwerk, Aufbau einer Library zum Auslesen des Datentraffics ihres Produktes - Marke Eigenbau, Bereitstellung der Methoden zur Datenauslese via REST, Persistenz der Daten auf geeigneten Speichermedium)
- "Abschlussbesprechung" des produzierten Werks mit 12 (!) Leuten in einem Abschluss-Meeting
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Sara KernHR Managerin
Hallo,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass dein Bewerbungserlebnis bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir schätzen dein ehrliches Feedback sehr.
Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge ernst und arbeiten bereits daran, unsere Prozesse zu optimieren. Hierzu möchten wir im Einzelnen auf deine Punkte eingehen:
1. Freundlichkeit unserer Mitarbeiter: Es ist uns wichtig, dass sich alle Bewerbenden bei uns wohl und wertgeschätzt fühlen. Wir werden darauf achten, dass unser Team noch besser darauf vorbereitet ist, eine einladende und freundliche Atmosphäre zu schaffen.
2. Vorstellung der zukünftigen Kollegen: Eine umfassende Vorstellung der Kollegen ist ein wichtiger Bestandteil des Bewerbungsprozesses. Dazu planen wir für die Vorstellung der zukünftigen Kollegen beim Kennenlerntag in unserem Office immer ein gemeinsames Mittagessen ein. Wir werden sicherstellen, dass zukünftige Bewerbende die Möglichkeit haben, das Team noch besser kennenzulernen
3. Strukturiertes technisches Interview: Dein Hinweis auf die Struktur für das technische Interview ist sehr hilfreich. Wir werden unsere Interviewprozesse überprüfen und anpassen, um sicherzustellen, dass sie klar strukturiert sind.
4. Probeaufgabe: Die Probeaufgabe für einen Senior Softwareentwickler, ist im Umfang bewusst so gestaltet, dass sie in der vorgegebenen Zeit nicht vollumfänglich gelöst werden kann, so bekommen wir einen Eindruck über die Arbeitsweise und sehen, wie der Kandidat/die Kandidatin priorisiert.
5. Bewerbungsfragen und Abschlussbesprechung: Es tut uns leid, dass Du dich in der Abschlussbesprechung mit so vielen Teilnehmern unwohl gefühlt hast. Wir werden den Ablauf und die Teilnehmerzahl solcher Meetings überdenken, um eine angenehmere Atmosphäre zu schaffen.
Nochmals vielen Dank für dein wertvolles Feedback. Wir hoffen, dass Du uns die Chance gibst, Dein Feedback ernst zu nehmen und in Zukunft einen besseren Eindruck zu hinterlassen. Wenn Du weitere Anmerkungen oder Fragen hast, stehen wir dir gerne zur Verfügung.
E-Mail: hr@starface.de
Tel.: 0721 50959 210
Bewerbung als First-Level-Supporter im Software Support
Bewerber/inHat sich 2024 bei STARFACE GmbH (Karlsruhe / Deutschland) in Karlsruhe als First-Level-Supporter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Es findet ein offenes und angenehmes Kennenlernen statt, bei dem jederzeit Fragen gestellt werden können.
- Es werden Fragen zum bisherigen Werdegang und zu den Wechselgründen gestellt. Dabei wird ausreichend Zeit genommen, um alles zu erklären und alle Punkte zu besprechen.
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Sara KernHR Managerin
Hi,
vielen lieben Dank für diese super Bewertung. Auch wenn du Dich am Ende nicht für die STARFACE als Arbeitgeber entschieden hast, freuen wir uns jeder Zeit wieder von Dir zu hören.
Grüße!
Während des gesamten Prozesses herrschte eine positive und freundliche Atmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2024 bei STARFACE GmbH (Karlsruhe / Deutschland) in Karlsruhe als Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess ist ausgezeichnet. Es gibt nichts, was ich hinzufügen oder ändern würde.
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Sara KernHR Managerin
Lieber Azubi,
Danke für Deine Bewertung! Schön, dass wir im Prozess eine angenehme und freundliche Atmosphäre vermitteln konnten. Wir freuen uns auf den Ausbildungsstart mit Dir!
herzliche Grüße!
Herzlich! Transparent! Authentisch!
Bewerber/inHat sich 2024 bei STARFACE GmbH (Karlsruhe / Deutschland) in Karlsruhe als Mitarbeiter 1st Level IT-Support beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Von Anfang an wirklich ein super Bewerbungsprozess. Die erste Rückmeldung auf meine eingereichte Bewerbung bekam ich bereits innerhalb von drei Tagen. Nach zwei sehr offenen und herzlichen Video Interviews mit HR und dem Teamleiter wurde ich vor Ort eingeladen, um einen Einblick in das Unternehmen, das Team und die Arbeit zu erhalten. Ich habe mich stets super aufgehoben und willkommen gefühlt und die Kommunikation auf Augenhöhe war wertschätzend und offen. So stelle ich mir einen gelungenen Bewerbungsprozess vor!
Chapeau!
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Sara KernHR Managerin
vielen vielen Dank für Deine Bewertung :)
Wir freuen uns jeder Zeit wieder von Dir zu hören, mach es gut :)
liebe Grüße
Top Bewerbungsprozess, sehr schnelle Reaktion!
Bewerber/inHat sich 2024 bei STARFACE GmbH (Karlsruhe / Deutschland) in Karlsruhe als Senior Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine :)
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Sara KernHR Managerin
Lieber Kollege/Liebe Kollegin,
Danke für Dein super Feedback! Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und danken Dir für deine Unterstützung.
herzliche Grüße!
Bewerbung in mehreren Schritten - geduldig sein lohnt sich! Online und persönlich sehr herzlich!
Bewerber/inHat sich 2023 bei STARFACE GmbH (Karlsruhe / Deutschland) in Karlsruhe beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nix, genau so hat es gepasst!
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Arbeitgeber-Kommentar
Sara KernHR Managerin
vielen vielen Dank für Deine Bewertung :)
ja, das persönliche Kennenlernen ist für uns im Bewerbungsprozess neben dem Videointerview einfach unersetzlich. Schön, dass es dir gefallen hat. :)
Wir freuen uns darüber, dich im STARFACE-Team begrüßen zu dürfen.
liebe Grüße
Super sympatischer transparenter Bewerbungsprozess. Sehr schnelle Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich 2023 bei STARFACE GmbH (Karlsruhe / Deutschland) in Karlsruhe beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Einblick in die zu erwartenden Aufgaben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sara KernHR Managerin
Hey Du!
tausend Dank für diese 5-Sterne Bewertung... Wow!
Danke auch für Deinen Verbesserungsvorschlag.
Grüßle!
Alles Tipptopp! Transparenter Bewerbungsprozess und tolle Kommunikation. Super nette Leute und eine lockere Atmosphäre!
Bewerber/inHat sich 2023 bei STARFACE GmbH (Karlsruhe / Deutschland) in Karlsruhe als Helpdesk Agent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich nichts zu beanstanden.
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Sara KernHR Managerin
Hey liebe Kollegin/ lieber Kollege,
tausend Dank für Deine positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Dir und danken für Deine Unterstützung.
Liebe Grüße
Unangenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei STARFACE GmbH (Karlsruhe / Deutschland) in Karlsruhe beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Atmosphäre im Gespräch war von Anfang an unangenehm und herablassend. Nach einer knappen Begrüßung durch die HR Mitarbeiterin wurde ich zuallererst gefragt, was denn jetzt noch mal meine Gehaltsvorstellung sei (diese hatte ich bereits angegeben). Der Fachansprechpartner war zu spät und die HR Mitarbeiterin hat sich nicht mal groß um Smalltalk bemüht, bis dieser im Call war.
Als ich gebeten wurde, meinen Lebenslauf zu erzählen, wurde ich immer bereits nach wenigen Sätzen vom Fachansprechpartner mit Zwischenfragen unterbrochen. Ich durfte gar nicht wirklich ausreden. Der Höhepunkt war seine Frage "Sie waren jetzt 14 Jahre bei Firma XY, was wollen Sie dann jetzt bei uns!?" in schnippischem Tonfall.
Ich hatte generell den Eindruck, dass er von Anfang an gegen mich voreingenommen war und mir die Postion überhaupt nicht zutraute. Man schien eher Rechtfertigungen von mir zu erwarten, als dass man mich kennenlernen wollte. Da stellt sich mir dann schon die Frage, warum man mich überhaupt eingeladen hatte. Und selbst wenn man es im Gespräch merkt, dass es nicht passt, sollte man dennoch freundlich und respektvoll mit den Bewerbern umgehen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sara KernHR Managerin
Hallo lieber Bewerber/ liebe Bewerberin,
Danke, dass du Dir die Zeit genommen hast uns ein Feedback zu Deinem Bewerbungsgespräch 2021 zu geben. Wir bedauern, dass du das Gespräch als unangenehm wahrgenommen hast. Wir versuchen uns ständig zu verbessern und haben unseren Prozess und die Abläufe in der Vergangenheit immer wieder angepasst. Hilf uns gerne Dein Feedback besser zu verstehen und melde dich bei uns unter: 0721 50959210
Liebe Grüße
Wir setzen auf Transparenz
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