Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mein Gehalt kam immer pünktlich. Mein Büro war ordentlich. Mein Arbeitsweg war nicht weit.
Mitarbeiter werden nicht fair behandelt. Man wird oft runter gemacht auch wenn man nicht schuld ist. Schlechte Work Life Balance. Viel versprochen, wenig gehalten. Hire&Fire.
Freundlicher und fairer mit den Mitarbeitern umgehen. Nicht so viel versprechen, was man nicht halten kann. Mehr dafür tun, dass Mitarbeiter länger im Unternehmen bleiben wollen.
Vorgesetzter war sehr launisch und man würde regelmäßig runter gemacht. Die Zuteilung der Verantwortung war nicht klar und bei Fehlern war man immer Schuld. In den letzten 2 Jahren wurde zweimal das komplette Personal im Projektmanagement ausgetauscht. Es herrscht eine hire und fire Mentalität! Die meisten Mitarbeiter kündigen freiwillig bereits nach kurzer Zeit, teilweise wurden Mitarbeiter ohne großen Grund auch einfach raus geschmissen. So was habe ich noch nie erlebt.
Also sieht man die große Landkarte mit den angeblichen Partner Büros weltweit, ist das schon beeindruckend. Ist aber mehr Schein als Sein. Die meisten Mitarbeiter lästern untereinander übers Unternehmen.
Sicherlich muss man in Unternehmensberatungen immer viel arbeiten. Die zahlreichen Überstunden, manchmal 20h oder mehr pro Woche, werden nicht extra vergütet. Homeoffice ist nicht gerne gesehen. Auch an Urlaubstagen und Wochenende wird erwartet zu arbeiten.
Der vorgegebene Karriere Weg im Arbeitsvertrag ist nicht realistisch. Die zu erreichenden Anforderungen um befördert zu werden hat niemand bis jetzt erreicht. Die meisten verlassen das Unternehmen wieder schnell. Zu Weiterbildung: Man soll angeblich auch einen Tauchkurs als Weiterbildung bezahlt bekommen, wenn man es sich wünscht, stimmt aber nicht. Die meisten Fortbildungen werden abgelehnt oder man soll sich finanziell selbst beteiligen.
Grundgehalt ist durchschnittlich. Es wird viel Provision versprochen. Ich habe in meiner Zeit nicht einen Kollegen gesehen, der damit auch nur annähernd zufrieden war. Verglichen mit Leistungsdruck und Überstunden, bekommt man wo anders mehr.
Insgesamt ok. Müll wird nicht getrennt und es wird noch viel Papier bedruckt, aber das hat mich persönlich nicht gestört. Man spendet, glaube ich, manchmal etwas.
Unter den Kollegen ist man oberflächlich nett zu einander. Alle machen regelmäßig Pause zusammen, inkl. Hausmeister. Es gibt 2-3 Mitarbeiter die schon sehr lange im Unternehmen sind und wenn man als neuer dazu kommt, spielen sie einen hinten rum aus.
Nur der Hausmeister ist älter und der Umgang mit ihm ist gut.
Beim Vorstellungsgespräch extrem cool und nett. Es wurde viel versprochen, so gut wie nix eingehalten. Sobald man anfängt, fällt die Fassade. Es gibt kein strukturiertes onboarding. Es wird Mikromanagement praktiziert. Man wird regelmäßig hunter gemacht und teilweise angeschrien.
Man bekommt ein neues iPhone und einen Laptop. Man bekommt einen eigenen Schreibtisch und meistens sogar ein eigenes Büro. Das CRM ist total veraltet. Insgesamt ist die Technik und das Büro in die Jahre gekommen.
Es gibt unregelmäßig oder gar keine Meetings. Obwohl die Firma mit nicht mal 10 Mitarbeitern sehr klein ist, weiss keiner was der andere macht.
Grundsätzlich ja. Aber es werden teilweise von den Vorgesetzten Macho Sprüche gemacht.
Ja, teilweise ist es interessant. Man geht regelmäßig in neue Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Jedoch bekommt das Unternehmen aktuell nur selten größere Aufträge. Man muss sehr viel Aufgaben mit über nehmen, die eigendlich das Backoffice machen sollte.
Bei starkpartners fühle ich mich sehr wertgeschätzt, ich liebe meine Arbeit und lerne viel über Finanzen. Das Beste ist der Arbeitgeber, der immer bereit ist, einem zu helfen, und der dafür sorgt, dass man sich beruflich verbessert, indem er einem bei Bedarf Möglichkeiten zur Weiterbildung und zu Kursen gibt. Das Team ist sehr gut und international. Ich fühle mich auf jeden Fall sehr wohl in dem Unternehmen.
Persönliche Entwicklung: Das Unternehmen kümmert sich um Ihre Ausbildung und Erfahrung. Es lässt dich wachsen und bietet dir die Möglichkeit, dies zu tun. Das beste Unternehmen, in dem ich je gearbeitet habe.
Struktur des Unternehmens
Es ist sehr aufgeschlossen, gute internationale Atmosphäre (Team und Projekte), Seriosität, Engagement und Freundlichkeit.
Aufrichtig, zielstrebig und zuverlässig
Immer herzlicher Umgang miteinander.