ehrlich, liebevoll, professionell
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zwei Mal pro Woche finden Teamsitzungen bzw. Supervisionen statt, die zur Aufrechterhaltung unserer Qualität dienen. Das ist sehr hilfreich und unterstützend, da so Fehlentwicklungen frühzeitig erkannt und entgegengewirkt werden können. Auch wird immer auf Fortbildungen hingewiesen und durch Weitergabe von Wissen/Methoden unter den Kollegen auch interne Fortbildungen angeboten, so dass man viel Input bekommt. Die Themen der einzelnen Familien werden intensiv bearbeitet. Das ist kein 0-8-15 Job. Jede Familie liegt uns am Herzen. Im Team fühlt es sich an wie unter guten Freunden. Es herrscht eine offene, herzliche Atmosphäre, in der auch Kritikpunkte/Wünsche/Änderungsvorschläge direkt angesprochen werden. Durch die Co-Arbeit ist man im Fall nie allein und hat immer jemanden, der einem zur Seite steht, wenn man ihn braucht. Die Hierarchie ist sehr flach. Allen Menschen (den Familien und den Mitarbeitern) wird mit viel Verständnis für ihre Anliegen, Sorgen und alltäglichen Probleme begegnet. Insgesamt hat man eine flexible Zeiteinteilung und ist nicht an bestimmte Bürozeiten gebunden, an denen man erscheinen muss. Man kommt durch die Berlinweite Vernetzung von Starke Familie viel in Berlin herum und lernt viele Kieze kennen. Im Vergleich zu anderen Trägern sehr gut Entlohnung. Sehr hohe Flexibilität ermöglicht gute Work-Life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch den Berlinweiten Einsatz zeilweise sehr lange Wege zwischen Zuhause, Büro und Klienten. Keine Aufstiegsmöglichkeiten, jedoch immer die Möglichkeit, sich persönlich weiter zu entwickeln.
Arbeitsbedingungen
Manchmal sind die Wege zwischen Zuhause, Büro und den Klienten recht lang.