Einige Pros aber noch mehr Kontras
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich selbst viel einbringen und eigene Ideen umsetzen, man wird gefördert, wenn man das möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit bestimmt mein gesamtes Leben, seit ich hier arbeite. Und daran ändern auch Gespräche mit Vorgesetzten nichts.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung insbesondere junger Redakteure, weniger Stress verbreiten, außerdem verbreitet der Geschäftsführer sehr sehr negative und unangenehme Stimmung.
Arbeitsatmosphäre
Da gefühlt jeder einfach nur genervt und dauerhaft gestresst ist von seinem Job, ist die Arbeitsatmosphäre oft angespannt und man kann nur mit dem Kopf schütteln. Es gibt viele Diskussionen in täglichen Konferenzen.
Kommunikation
Man wird über vieles informiert, vor allem auch seitens der Chefetage. Doch dauernörgelnde Kollegen machen die Kommunikation schwierig.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team nicht großartig vorhanden, aus anderen Teams bei der VRM bekomme ich aber mit, dass es dort deutlich besser ist.
Work-Life-Balance
Betrachtet man die reine Arbeitszeit: Gut, durch Zeiterfassung kann man Überstunden ausgleichen. Aber zusätzlich zur erfassten Arbeitszeit wird man immer und immer wieder auch am Wochenende un dnach Feierabend, im Urlaub etc. mit Nachrichten überschwemmt, sodass ich persönlich nie richtig abschalten kann. Für viele ist es selbstverständlich, 24/7 verfügbar zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, vor allem in der Chefebene. Eine Stufe darunter wird es schon etwas schwieriger, hier würde ich mir mehr Durchsetzungsvermögen seitens der Chefs wünschen und eine gerechte Arbeitsaufteilung. Wer schon lange im Unternehmen ist, kann sich gefühlt alles erlauben.
Interessante Aufgaben
Per se sehr interessante Aufgaben, allerdings oft mit viel Hektik verbunden. Sehr politiklastig, mehr als ich es aus anderen Unternehmen kenne.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattetes Büro, nur die Technik nervt manchmal, weil immer wieder etwas hängt. Homeoffice zum Glück möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen präsentiert sich als Arbeitgeber mit sehr gutem Gehalt, das stimmt aber einfach nicht. Insbesondere bei Vorgesetzten ist die Bezahlung ein Witz, dafür, dass man jederzeit erreichbar sein muss. Andere Unternehmen zahlen mehr. Tarifliche Bezahlung würde einiges verändern.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Aufstiegschancen und auch sonst immer wiedere kleinere Weiterbildungsangebote. Ist halt die Frage, was das bringt, wenn man trotz Aufstieg weiterhin keine gute Bezahlung bekommt...