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VRM
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 130 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VRM die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 197 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VRM
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VRM
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

130 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Augen zu und durch- leider

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man erfährt wenig wichtiges und es werden nicht die Richtigen angehört

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder schaut auf sich selbst

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird einiges angeboten aber im Schichtbetrieb kaum nutzbar

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne Worte - man hat seine Crew und fertig

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag was neues -

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