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Starkey 
Laboratories 
(Germany) 
GmbH
Bewertung

Bewertung Arbeitsplatz Kundendienst / Technischer Support

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STARKEY Laboratories (Germany) G.m.b.H. in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interesse an den Arbeitnehmern. Man hat das Gefühl nicht nur eine „Nummer“ zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise werden mündliche Vereinbarungen nicht eingehalten. Dies ist jedoch Eigenverschulden. Wer schreibt der bleibt!

Verbesserungsvorschläge

Optimierung der Abteilungsübergreifenden Kommunikation und Zusammenhalt.

Arbeitsatmosphäre

Top! Zumindest in meiner Abteilung.

Kommunikation

Definitiv zu verbessern. Informationen kommen häufig nur auf Nachfrage bei einem an. Hier wird jedoch stetig dran gearbeitet und man ist auf einem guten Weg.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jeder Firma. Nicht jedem alles erzählen. Sonst nichts zu bemängeln.

Work-Life-Balance

Im Außendienst möglich (je nach persönlichen Einsatz und somit „Vorarbeiten“. Im Innendienst nicht möglich.

Vorgesetztenverhalten

Top! Unterhaltungen auf Augenhöhe und wenn Kritik, dann auch berechtigte bzw. konstruktiv!

Interessante Aufgaben

Abhängig von der Abteilung. Im Versand z.B. kann man wenig Abwechslung erwarten wie ich finde. Es ist stark von der Position und der persönlichen Qualifikation abhängig.

Gleichberechtigung

Gefühlt top. Kann aber nicht aus eigenen Erfahrungen sprechen.

Umgang mit älteren Kollegen

Selbst Kollegen die schon seit Jahren aus dem Unternehmen ausgeschieden sind, sind bei nahezu jeder Firmenfeier zu gegen. Sehr schön!

Arbeitsbedingungen

Kann mich bis auf gelegentliches nachlaufen wenn etwas „spezielles“ benötigt wird nicht beschweren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Prozesse wären zu optimieren. Stichwort papierloses Office. Hier wird jedoch stetig dran gearbeitet. Jedoch noch Luft nach oben. Auch hinsichtlich „angemessene Verpackung für den Versand“.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist pünktlich auf dem Konto. Auch Sozialleistungen wie eine Erweiterung der Krankenversicherung wird geboten. Jedoch sollte gut verhandelt werden. Nachträgliche Erhöhungen sind eher die Seltenheit. Und vor allen sollte wenn spätere Erhöhungen vereinbart wurden, dies auch schriftlich festgehalten werden.

Image

Sehr gutes Image was ich so von unseren Kunden höre. Lediglich die Personalstärke wäre in einigen Abteilungen verbesserungsfähig, was sich gelegentlich in Stress äußert, was gelegentlich von Kunden moniert wird (Tonfall).

Karriere/Weiterbildung

Kann nur für mich sprechen. Es wird zwar gefragt wohin man sich entwickeln möchte, aber konkrete Angebote oder Hilfestellungen in welchen Bereichen man sich qualifizieren sollte / könnte, verlaufen häufig im Sand. Es sei jedoch fairerweise gesagt, dass dies auch der flachen Hierarchie und Unternehmensgröße geschuldet.

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